Als leider, als team of als professional voel je dat het niet meer stroomt.
Misschien speelt er spanning, onrust of stagneren resultaten. Of je merkt dat oude patronen niet meer werken.
Je hebt al veel geprobeerd: gesprekken, trainingen, aanpassingen. Maar het echte antwoord bleef uit.
Dan is het tijd voor iets anders. Niet nog een oplossing. Maar ruimte om te ontdekken wat werkelijk nodig is.
BIJNA MAGISCH...
“Via een collega-ondernemer kwam ik in contact met Benno Rijpkema. Ik liep vast in mijn bedrijf: er was onrust in het team, resultaten liepen terug en ik had het gevoel dat er iets niet klopte, zonder dat ik precies wist wat. Vanaf het eerste moment creëerde Benno een ontspannen sfeer, waardoor ik me direct op mijn gemak voelde en open kon zijn.
Wat me vooral raakte, is hoe hij zijn diepgaande kennis van organisatieontwikkeling en leiderschap combineert met intuïtie. Hij stelde de juiste vragen die direct de kern raakten. Daardoor ontstond helderheid over mijn situatie — én ruimte om weer nieuwe beweging te laten ontstaan.
Benno weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie. Geen zware ballast meer, maar duidelijkheid, richting en rust. Na ons gesprek voelde ik opnieuw vertrouwen in mezelf en mijn bedrijf. En dat vertrouwen bleek terecht: het gaat nu beter dan ooit. Niet alleen met het bedrijf, maar ook met mijzelf.
Voor ondernemers die vastlopen of zoeken naar helderheid en duurzame beweging in hun leiderschap en organisatie, kan ik een gesprek met Benno van harte aanbevelen.”Eric - DGA familiebedrijf
Elke samenwerking begint met een kennismaking.
Daarin verkennen we wat aandacht vraagt en welke eerste stap past.
Geen standaardtrajecten. Wel maatwerk. In een tempo dat klopt voor jou of je organisatie.
Voor wie meer richting, helderheid en rust zoekt in leiderschap.
Voor wie duurzame verandering wil, niet alleen symptoombestrijding.
Voor wie vastloopt en zoekt naar nieuwe beweging in werk of leven.
In een wereld vol verandering en onzekerheid hebben leiders in elke sector – van onderwijs en zorg tot overheid en bedrijfsleven – de mogelijkheid om hun organisaties op een nieuwe, diepere manier te leiden. Gedoe als groeiversneller biedt je de inzichten om je als leider te ontwikkelen. Je begint met leiding geven aan jezelf, zodat je meer bewust wordt van je patronen en gedrag. Zoals Einstein zei: "We kunnen een probleem niet oplossen met dezelfde manier van denken die het heeft veroorzaakt." Dit boek helpt je om op een ander niveau te denken en te handelen. Vanuit dat nieuwe bewustzijn kun je leiding geven aan je organisatie, waardoor energie weer stroomt en veranderkracht toeneemt. Zo doorbreek je het patroon van "als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg." Met inspirerende voorbeelden en praktische inzichten laat Gedoe als groeiversneller zien hoe je als leider toekomstbestendigheid kunt realiseren. Of je nu een organisatie leidt in een tijd van verandering, te maken hebt met complexe groepsdynamiek of zoekt naar meer balans in je team. Je ervaart een dynamische balans tussen chaos en stabiliteit – de noodzakelijke evolutie voor duurzame groei. We nodigen je uit om met praktische wijsheid te leiden en ruimte te maken voor een cultuur van verantwoordelijkheid, bewustzijn en toekomstbestendigheid.
Ontdek de geheimen van succesvol ondernemen met het boek van Benno Rijpkema. Wil jij weten hoe je als ondernemer alles wat je aanraakt in goud kunt veranderen? In Succesvol Ondernemen deelt Benno Rijpkema de essentiële inzichten en ervaringen van 100 topondernemers. Dit boek geeft je niet alleen praktische tips, maar laat je ook zien hoe jij als ondernemer jouw energie en overtuigingen kunt inzetten om succes aan te trekken. Met onderwerpen zoals positieve en negatieve trillingen, visualisatie, en geïnspireerde acties, krijg je handvatten om je dromen te realiseren en jouw onderneming naar nieuwe hoogten te brengen. Het is niet alleen een boek om te lezen, maar een werkboek om in de praktijk toe te passen, zodat jij het verschil maakt tussen middelmatigheid en grootsheid. Begin vandaag nog met het creëren van jouw succes. Bestel nu en zet de eerste stap richting een succesvolle toekomst!
Wat vraagt leiderschap in een tijd van AI, disruptie en Generatie Z?
Wat betekent echte verandering - in jezelf, je organisatie en de samenleving?
In mijn lezingen en inspiratiesessies combineer ik ruim 25 jaar ervaring in leiderschap, transformatie en systemisch werk met actuele thema’s zoals:
• De impact van AI op menselijk leiderschap
• Wat Generatie Z vraagt van organisaties
• Omgaan met disruptieve veranderingen
• Persoonlijke groei als basis voor organisatievernieuwing
Mijn lezingen brengen geen standaardverhaal of stappenplan.
Ze bieden ruimte voor nieuwe perspectieven, reflectie en authentieke beweging.
Leiderschap gedragen door wijsheid, kracht en schoonheid.
Ik bied ruimte aan leiders, teams en organisaties die verlangen naar helderheid, beweging en duurzame verandering.
Met systemisch werk, PSYCH-K® en scherpe reflectie ontstaat ruimte waarin zichtbaar wordt wat aandacht vraagt en wat mag bewegen.
Voor wie niet alleen wil oplossen, maar wil ontdekken wat werkelijk wil ontstaan.
Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen
T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl
We leven in een kanteltijd.
De babyboomers gaan. Generatie Z komt; met nieuwe waarden, andere keuzes.
AI, klimaatdruk, geopolitieke onrust en financiële onzekerheid razen intussen door.
Leiders die hun denken niet durven herzien, verliezen meer dan hun koers.
Zonder mensen, geen organisatie. Zonder visie, geen toekomst.
Leiderschap vandaag vraagt moed. Niet stoerheid, maar echte innerlijke kracht: de bereidheid om het anders te doen, ook als je het nog niet weet.
Ben jij bereid om jouw denken te kantelen?
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart