Van lijden naar leiden

De beweging die ik ondersteun gaat altijd van lijden naar leiden. Van binnenuit naar buiten. Van slachtoffer naar creator. Het gaat ALTIJD over MENSEN.

Ik vertel je er graag meer over in een persoonlijk gesprek.

Ben je klaar met lijden?
Ben je toe aan leiden?

Waarschijnlijk ben je hier omdat je op zoek bent naar oplossingen voor de uitdagingen die je tegenkomt. Ik help je om deze problemen zelf aan te pakken door je bewust te maken van de denk- en gedragspatronen die eraan ten grondslag liggen. Of het nu om jou persoonlijk gaat, je team, of de hele organisatie, samen werken we aan de bron van de problemen om echt verschil te maken.

Los je de bron op, dan lossen de problemen ook vanzelf op.  

Problemen van organisaties en teams

Stijgend personeelsverloop, stijgend ziekteverzuim, roddelen, doelen en resultaten niet behalen, een gevoel van ‘door de mist lopen’, sluimerende conflicten, diefstal, de kantjes er vanaf lopen, bemoeizucht, enz. 

Problemen van mensen

Stress (werk, relatie, geld, enz.), slapeloosheid, pijnlijke kwalen in het lichaam zoals nek, rug en schouderklachten, hartritme stoornissen, ruzies met de mensen om je je heen, traumatische ervaringen, angststoornissen, een laag zelfbeeld, relatieproblemen, enz. 

Ontdek hoe ik het transformatieproces van lijden naar leiden faciliteer. Organisaties behalen moeiteloos de gewenste resultaten, terwijl teams harmonieus samenwerken aan een gedeelde visie. Individuen ervaren een verschuiving in hun levenshouding, met meer rust, ontspanning en gemak. Ze genieten van betere slaap en voelen zich fitter. 

Ontdek hoe ik jou of je organisatie kan ondersteunen via de bovenstaande knoppen.

De nieuwste blogs

De nieuwste blogs

Doodsbenauwd dat het misgaat

Edwin worstelt met stress en de angst om te verslappen. Ontdek hoe hij leerde...

Reflecteren op de oogst; heb je de juiste zaden geplant?

“Je geest is een tuin.Kies verstandig de zaden die je plant, want ze zullen...

Bestaansrecht BennoRijpkema.nl

Vanuit een diepe verbinding met het geheel, inspireer en ondersteun ik mensen en organisaties...

R.T.F.M!

Speciaal voor mensen die toe zijn aan verandering in de organisatie en voor mensen die willen weten hoe veranderen succesvol kan, hebben we het boek R.T.F.M! - Re-thinking for mankind geschreven. Aan de hand van een casus nemen we je mee in het veranderproces van een organisatie; van de eerste klachten naar een totale transformatie van de organisatie. Wil je meer te weten komen over onderstromen in organisaties en teams en hoe je dit kunt aanpakken, bestel en lees dan het boek R.T.F.M!

Succesvol ondernemen

Ik heb onderzoek gedaan onder succesvolle ondernemers die zelfs in crisistijd het verschil maken. Wat deze ondernemers als succes bestempelen, is niet datgene wat veel mensen nog steeds najagen: veel geld op de bank, een groot huis, roem, etc. Het succes dat deze ondernemers najagen past al veel beter bij deze (nieuwe) tijd dan wij denken. De lessen van de ondernemers heb ik vastgelegd in Succesvol ondernemen. Ik heb het boek uitgebracht in de MENS-serie, waarbij MENS het acroniem is voor Met Energie Naar Succes.