De wereld vraagt om licht, niet om meer haast
De wereld van vandaag draait sneller dan ooit. Leiders worden overspoeld door verandering, verwachtingen en de drang om steeds meer te doen.
Maar juist nu is er iets anders nodig.
Niet nóg een strategie, maar een lantaarn; een innerlijk licht dat richting geeft te midden van de storm.
Wanneer jij als leider dat licht durft te dragen, wordt leiderschap meer dan presteren.
Het wordt een daad van inspiratie.
Een keuze om aanwezig te zijn, te luisteren, te leiden vanuit bezieling.
Dit boek is een uitnodiging om te vertragen, te onderzoeken en opnieuw te luisteren naar de stem van je bezieling. Wanneer je als leider durft stil te vallen, ontstaat er ruimte: om te voelen wat klopt, te zien wat echt belangrijk is en te herinneren wie jij in wezen bent.
“Ik stond letterlijk in vuur.
Niet fysiek, maar innerlijk.
Een vuurinitiatie, noem ik het nu.”
Er zijn momenten waarop alles wat vanzelfsprekend leek, wegvalt. Voor mij was dat het begin van een nieuwe werkelijkheid. Bezield Leiderschap is geboren uit dat besef: dat echt leiderschap niet begint bij strategie of controle, maar bij de moed om thuis te komen in jezelf.
Geen handleiding, maar een reis; van hoofd naar hart, van angst naar liefde, van doen naar zijn. Onderweg ontdek je hoe bezieling zich verweeft met wetenschap, hoe innerlijk werk zichtbaar wordt in organisaties, en hoe jouw aanwezigheid een rimpel-effect heeft in de wereld om je heen.
Het boek volgt de natuurlijke groei van een boom: van wortels naar stam, van takken naar vruchten. Het helpt je de lagen van leiderschap te herkennen, in jezelf én in de mensen die je leidt.
Voor leiders, bestuurders, ondernemers en coaches die voelen: het oude werkt niet meer. Voor wie niet nóg een model wil, maar een spiegel. Voor wie weet dat echte verandering begint van binnenuit.
“De wereld mist plekken waar macht en ziel elkaar mogen ontmoeten.
Dit boek is zo’n plek.”
Bezield leiderschap vraagt niet om perfectie, maar om aanwezigheid. Wanneer jij verandert, beweegt het hele systeem mee.
Elke keuze voor liefde in plaats van angst brengt de wereld dichter bij haar kern. Sta op met alles wat je hebt meegemaakt, en alles wat je nog niet weet. Laat je raken, durf geraakt te worden, en breng dat in wat door jou heen wil leven.
Deel I – LEIDERSCHAP VAN BINNENUIT
Hier begint de reis. Je ontdekt wie jij bent voorbij je rol en je ego.
Je leert luisteren naar je innerlijke kompas en herkent hoe angst je klein houdt; om van daaruit te kiezen voor liefde, vertrouwen en bezieling.
Deel II – HET WERK MET ANDEREN
Je kijkt naar de ziel van je organisatie.
Wat wil gezien worden? Wat is uit balans geraakt?
Je leert hoe verbinding ontstaat als je vertraagt, luistert en werkt met de natuurlijke dynamiek van systemen.
Deel III – IMPACT OP DE WERELD
Wanneer jij verandert, beweegt het hele systeem mee.
Je ziet hoe jouw leiderschap golven veroorzaakt; in je team, je gezin en de samenleving.
En je ontdekt hoe geld, waarde en missie elkaar kunnen versterken.
Deel IV – JOUW PAD ALS BEZIELD LEIDER
Je brengt het geleerde tot leven.
Je leert zorgen voor je energie, beslissen vanuit je kern en leiden vanuit zijn.
Totdat je beseft: jij bént het veld waarin anderen thuiskomen.
Het is een uitnodiging om jouw eigen pad van bewustwording te gaan.
Misschien lees je het in stilte, met pen in de hand.
Misschien ontdek je onderweg dat je dit niet alleen wilt doen.
Voor sommigen groeit het lezen uit tot een reis in verbinding met anderen – in het Jaarprogramma Bezield Leiderschap, waar leiders samen vertragen, onderzoeken en groeien.
Voor anderen ontvouwt het zich als een persoonlijke weg: de Keerpuntreis, een individuele begeleiding waarin jouw innerlijke beweging centraal staat.
Welke vorm ook klopt, dit is de essentie:
Leiderschap begint wanneer jij naar binnen keert, en van daaruit de wereld verlicht.
Voor leiders die in verbinding willen groeien, in een groep die dezelfde reis maakt.
Voor wie de weg naar binnen persoonlijk wil gaan, in zijn eigen ritme.
Actuele inzichten over organisatieontwikkeling, eigenaarschap en wendbaarheid in een snel veranderende wereld
Ik help leiders, teams en organisaties om van overleven naar bezield leiden te bewegen.
Via lezingen, vertraaggesprekken en het Jaarprogramma Bezield Leiderschap.
Waar sta jij in deze transitie?
