Type and hit enter
De wereld verandert razendsnel. AI, Generatie Z, economische en maatschappelijke verschuivingen – hoe houd jij koers?
Veel leiders lopen vast in oude structuren. Ze willen vooruit, maar ervaren weerstand, twijfel of te veel druk. De sleutel? Wendbaarheid en helder leiderschap.
Herken je dit?
Sterk leiderschap betekent patronen doorbreken, duidelijk sturen en teams in beweging krijgen. Ik ondersteun je om vanuit inzicht en richting te handelen, zodat je met vertrouwen beslissingen neemt, je team meekrijgt in de verandering en weer grip ervaart zonder de voortdurende druk.
“Een organisatie groeit slechts tot het niveau van haar leiders.”
— Frederic Laloux
Een organisatie kan niet verder evolueren dan het bewustzijnsniveau van haar leiders. Dit betekent:
Jouw leiderschap is de sleutel. Hoe jij omgaat met verandering, bepaalt of jouw organisatie vastloopt of excelleert.
Goed nieuws: deze transformatie is te leren.
Dit zijn geen ver-van-je-bed-ontwikkelingen. Dit gebeurt NU. En leiders die deze golf niet proactief aanpakken, worden erdoor overspoeld.
Wachten is geen optie meer. De vraag is: ben jij klaar om jouw organisatie te leiden in deze nieuwe realiteit?
Het Executive Leadership Jaarprogramma helpt je om:
✔ Stevig te staan in tijden van onzekerheid
✔ Nieuwe perspectieven te zien en kansen te benutten
✔ Verandering niet als bedreiging, maar als kans te omarmen
✔ Jouw leiderschap centraal – Maandelijkse 1-op-1 coaching waarin je leert stevig te staan in complexe situaties.
✔ Verandering versnellen – Je leert hoe je systemische blokkades herkent en doorbreekt, waardoor je organisatie sneller resultaat ziet.
✔ Persoonlijke en teamontwikkeling – Niet alleen jij groeit, maar je hele team en organisatie bewegen mee.
“75% van de verandertrajecten mislukt volgens de literatuur. Maar niet bij mij. Mijn slagingspercentage is nagenoeg 100%, en niet binnen drie jaar, maar binnen één.”
Ben jij klaar om als leider écht impact te maken?
Plan een kennismakingsgesprek en ontdek hoe jij de volgende stap zet.
Door mijn ruim 25 jaar ervaring als coach en verandermanager heb ik vele directies en MT’s geholpen. Die ervaring neem ik mee in mijn verhaal. Een verhaal dat doorspekt is met de praktijk. Verwacht dus niet een standaard verhaal.
Als bedrijfscoach, interim-manager en systemisch coach help ik organisaties en mensen om vanuit hun kern te groeien, duurzame verbindingen te creëren en met meer balans en focus hun doelen te bereiken.
Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen
T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart