In de drukte van werk en leven raak je makkelijk het overzicht kwijt.
Je voelt dat er iets anders nodig is, maar wat precies, weet je nog niet.
Een Vertraaggesprek is geen vrijblijvende intake, maar een diep moment van bewust leiderschap.
Een halve dag om te vertragen, te voelen en helderheid te vinden.
Een dag om te landen, te voelen en opnieuw af te stemmen.
Een investering in jezelf: €750.
Geen intake, maar een moment van thuiskomen.
Je doet je best. Je blijft aanstaan.
En toch voelt het alsof je onderweg iets bent verloren –
rust, richting, jezelf.
Een Vertraaggesprek is geen intake of traject.
Het is een adempauze.
Een moment om stil te staan, te voelen wat klopt,
en weer thuiskomen bij jezelf.
In een wereld die blijft vragen om sneller, beter, meer… is vertragen een bewuste daad van richting.
Even uitzoomen.
Weer zien wat werkelijk toe doet.
Wat klopt voor jou.
Wat jouw koers is.
Een Vertraaggesprek is een verdiepend 1-op-1 moment van bewust leiderschap.
Een dagdeel waarin jij volledig centraal staat, zonder haast, zonder voorbereiding.
Je krijgt:
Een moment om te landen, jezelf te herijken en opnieuw richting te bepalen.
Overzicht, rust en helderheid, zodat je weer vooruit kunt. Scherper. Krachtiger. Bewuster.
Voor leiders, ondernemers en professionals die:
Het is bewust leiderschap. Gun jezelf een moment van stilte, scherpte en nieuwe richting.
Plan direct jouw Vertraag gesprek ➡️
Een dagdeel voor overzicht, richting en rust.
Stephen Covey, bekend van zijn boek “De zeven eigenschappen van effectief leiderschap”, benadrukt het belang van voortdurende zelfzorg en reflectie voor effectief leiderschap.
Zijn zevende eigenschap, “Houd de zaag scherp”, onderstreept dat leiders regelmatig tijd moeten nemen voor fysieke, mentale, emotionele en spirituele vernieuwing om effectief te blijven functioneren.
Covey stelt dat zonder deze regelmatige reflectie en zelfzorg, de effectiviteit van een leider afneemt. Hij moedigt leiders aan om bewust tijd vrij te maken voor persoonlijke groei en het herijken van doelen, wat essentieel is voor duurzaam succes.
Ik help leiders, teams en organisaties om van overleven naar bezield leiden te bewegen.
Via lezingen, vertraaggesprekken en het Jaarprogramma Bezield Leiderschap.
Waar sta jij in deze transitie?
