Inzichten over leiderschap, ontwikkeling en groei.

Inspirerende blogs om te kiezen voor leiden in plaats van lijden

  • organisatie ontwikkeling

4. Wat Generatie Z écht wil – en waarom dat jouw organisatie gaat veranderen

deel 4 / 5; een serie over gezonde groei in roerige tijden Ze zijn...

  • organisatie ontwikkeling

3. De storm raast al – hoe geopolitiek, technologie en generaties jouw organisatie uitdagen

deel 3 / 5; een serie over gezonde groei in roerige tijden Organisatieverandering in...

  • organisatie ontwikkeling

2. Terug naar de kern voor een gezonde organisatie

deel 2 / 5; een serie over gezonde groei in roerige tijden De meeste...

  • Leiderschap

Van worstelen naar moeiteloosheid: hoe je meer bereikt door minder te doen

Blijf je duwen en trekken zonder echt resultaat? Voelt het alsof je steeds harder...

  • Leiderschap

De moed om de waarheid te zien: Bewustwording en verantwoordelijkheid

Waarheid en leugen spelen een cruciale rol in zowel het persoonlijke als het politieke...
  • Leiderschap

Van wereldtoneel naar kantoor: Dramadriehoek en machtsspelletjes vergiftigen de wereld, organisaties en gezinnen

Machtsspelletjes zoals de dramadriehoek komen voor in de politiek, op de werkvloer en in...
  • Leiderschap

Hoe angst de groei van een organisatie blokkeerde

Een directeur dreef zijn bedrijf bijna de afgrond in door onbewuste angst. Pas toen...
  • Leiderschap

Leiderschap vanuit flow: vertrouwen op je intuïtie

Leiderschap draait vaak om controle en resultaten, maar echt impactvolle leiders vertrouwen op intuïtie...
  • persoonlijke ontwikkeling

Van overleven naar leven: doorbreek je onbewuste patronen

Blijf je vastzitten in terugkerende patronen in werk, relaties of financiën? Dit komt doordat...
  • Generatie Z

Van micromanagement naar vertrouwen: hoe Gen Z medewerkers hun weg vinden

Micromanagement frustreert medewerkers en jaagt vooral Gen Z weg. Waarom controleren managers zo sterk?...
  • persoonlijke ontwikkeling

Van onrust naar innerlijke kracht: Hoe blijf je staande in een wereld vol verandering?

Hoe blijf je kalm in een wereld vol onzekerheid? Met PSYCH-K® verander je overtuigingen...
  • Leiderschap

Leiderschap zonder belemmeringen – Doorbreek patronen en bereik moeiteloos resultaat

Veel leiders lopen vast in terugkerende patronen en reactief gedrag. Door PSYCH-K® en systemisch...

Van ziel naar zichtbaarheid

Je weet wie je bent.
Maar hoe wordt dat zichtbaar - in werk dat klopt én draagt?

Drie sessies. Vier sleutels.
Eén bedding voor werk dat voedt, niet leegtrekt.