Deze website gebruikt cookies
We gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren. Door op ‘Alles accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Privacyverklaring
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ...
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
No cookies to display.
Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.
No cookies to display.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
No cookies to display.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
No cookies to display.
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.
No cookies to display.
Om vooruit te komen: ontdek de kracht van het Vertraag gesprek
Herken je dit?
In de hectiek van het dagelijks leiderschap kun je het gevoel hebben geleefd te worden. Herken je een van de volgende situaties?
- Je agenda wordt beheerst door urgente zaken, waardoor strategische reflectie ontbreekt.
- Ondanks hard werken blijven gewenste resultaten uit, en je weet niet precies waarom.
- Je voelt je steeds vaker reactief in plaats van proactief in je besluitvorming.
Wil je inzicht krijgen in de onderliggende oorzaken en ontdekken hoe je met meer rust en focus kunt leiden? Een Vertraag gesprek biedt de ruimte om samen te verkennen wat er écht speelt.
Vertragen is geen stilstand. Het is leiderschap.
In een wereld die continu van je vraagt om sneller, beter en meer… is vertragen een strategische daad.
Het is bewust kiezen om uit te zoomen.
Om opnieuw te zien wat er werkelijk toe doet.
Wat jouw plek is.
Wat jouw koers is.
Een Vertraaggesprek is een verdiepend 1-op-1 gesprek van een dagdeel, waarin jij volledig centraal staat.
Geen standaard advies. Geen quick fix.
Wel:
Het is een moment om terug te keren naar jezelf, je leiderschap opnieuw te verankeren, en van daaruit richting te bepalen.
In een Vertraag gesprek krijg je de kans om:
Ik help je om:
Het resultaat?
Overzicht, rust en helderheid. Zodat je weer vooruit kunt.
Scherper, krachtiger, bewuster.
Voor leiders, ondernemers en professionals die:
Gun jezelf een moment van stilte, scherpte en nieuwe richting.
Plan jouw Vertraag gesprek via Calendly
Een dagdeel voor overzicht, richting en rust.
Stephen Covey, bekend van zijn boek “De zeven eigenschappen van effectief leiderschap”, benadrukt het belang van voortdurende zelfzorg en reflectie voor effectief leiderschap.
Zijn zevende eigenschap, “Houd de zaag scherp”, onderstreept dat leiders regelmatig tijd moeten nemen voor fysieke, mentale, emotionele en spirituele vernieuwing om effectief te blijven functioneren.
Covey stelt dat zonder deze regelmatige reflectie en zelfzorg, de effectiviteit van een leider afneemt. Hij moedigt leiders aan om bewust tijd vrij te maken voor persoonlijke groei en het herijken van doelen, wat essentieel is voor duurzaam succes.
In een wereld vol verandering en onzekerheid hebben leiders in elke sector – van onderwijs en zorg tot overheid en bedrijfsleven – de mogelijkheid om hun organisaties op een nieuwe, diepere manier te leiden. Gedoe als groeiversneller biedt je de inzichten om je als leider te ontwikkelen. Je begint met leiding geven aan jezelf, zodat je meer bewust wordt van je patronen en gedrag. Zoals Einstein zei: "We kunnen een probleem niet oplossen met dezelfde manier van denken die het heeft veroorzaakt." Dit boek helpt je om op een ander niveau te denken en te handelen. Vanuit dat nieuwe bewustzijn kun je leiding geven aan je organisatie, waardoor energie weer stroomt en veranderkracht toeneemt. Zo doorbreek je het patroon van "als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg." Met inspirerende voorbeelden en praktische inzichten laat Gedoe als groeiversneller zien hoe je als leider toekomstbestendigheid kunt realiseren. Of je nu een organisatie leidt in een tijd van verandering, te maken hebt met complexe groepsdynamiek of zoekt naar meer balans in je team. Je ervaart een dynamische balans tussen chaos en stabiliteit – de noodzakelijke evolutie voor duurzame groei. We nodigen je uit om met praktische wijsheid te leiden en ruimte te maken voor een cultuur van verantwoordelijkheid, bewustzijn en toekomstbestendigheid.
Ontdek de geheimen van succesvol ondernemen met het boek van Benno Rijpkema. Wil jij weten hoe je als ondernemer alles wat je aanraakt in goud kunt veranderen? In Succesvol Ondernemen deelt Benno Rijpkema de essentiële inzichten en ervaringen van 100 topondernemers. Dit boek geeft je niet alleen praktische tips, maar laat je ook zien hoe jij als ondernemer jouw energie en overtuigingen kunt inzetten om succes aan te trekken. Met onderwerpen zoals positieve en negatieve trillingen, visualisatie, en geïnspireerde acties, krijg je handvatten om je dromen te realiseren en jouw onderneming naar nieuwe hoogten te brengen. Het is niet alleen een boek om te lezen, maar een werkboek om in de praktijk toe te passen, zodat jij het verschil maakt tussen middelmatigheid en grootsheid. Begin vandaag nog met het creëren van jouw succes. Bestel nu en zet de eerste stap richting een succesvolle toekomst!
Door mijn ruim 25 jaar ervaring als coach en verandermanager heb ik vele directies en MT’s geholpen. Die ervaring neem ik mee in mijn verhaal. Een verhaal dat doorspekt is met de praktijk. Verwacht dus niet een standaard verhaal.
Ik begeleid leiders, teams en organisaties bij échte verandering.
Met systemisch werk, PSYCH-K® en scherpe analyse breng ik helderheid, beweging en resultaat.
Voor wie durft te kijken naar wat er écht speelt.
Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen
T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart