Van angst naar vertrouwen

Wat als je stopt met trekken, en begint met voelen?

Ken je dat?

Dat je hoofd maar blijft draaien.
Gedachten op repeat.
Alsof ze groter zijn dan jij.

Je lijf gespannen, al bij het wakker worden.
Je adem hoog. Alles alert.
Er móet iets. Maar je weet niet wat. Of hoe.

Alsof je alle touwtjes stevig vasthoudt…
en toch steeds verder afdrijft van rust.

Misschien heb je van alles geprobeerd.
Meditatie. Affirmaties. Manifesteren.

En nog steeds voelt het… onrustig.

Angst is oud – en bedoelt het goed

Angst wil je beschermen.
Niet tegenwerken.

Het is een oude reflex die zegt: “Pas op. Dit voelt spannend.”
Maar wat als je mag erkennen dat angst er is…
zonder dat het de koers bepaalt?

Je hoeft niet vechten.
Je hoeft het niet weg te duwen.

Je kunt simpelweg zeggen:
“Dankjewel dat je er bent. Ik kies iets anders.”

Wat wil je werkelijk voelen?

Onder je verlangens – naar geld, vrijheid, rust –
ligt iets anders.

Een gevoel. Een trilling.
Een herinnering aan wie je werkelijk bent.

Misschien is het:
“Ik wil me gedragen voelen.”
“Ik wil weer kunnen ademen.”
“Ik wil mezelf terugvinden.”

En dat mag. Ook nu al.
Je hoeft het niet eerst te bereiken…
om het alvast een beetje te mogen voelen.

Vertrouwen is geen gevolg, maar een keuze

We zijn gewend te denken:
“Eerst moet ik zeker weten dat het goed komt.”

Maar vertrouwen komt niet ná zekerheid.
Het komt vóór.

Als een zachte ja tegen het niet-weten.
Misschien maar 1%. Misschien maar 1 minuut.

En toch…
die kleine ruimte maakt alles anders.

Je hoeft het hoe niet te weten

Je hoofd wil weten hoe.

→ Moet ik ander werk zoeken?
→ Moet ik meer doen?

Maar de vorm is zelden jouw taak.
Jouw taak is: voelen wat je wél verlangt.
Daar contact mee maken.
Daar ruimte aan geven.

En dan…
het leven laten antwoorden.

Resonantie is geen trucje. Het is natuur

Soms zeggen mensen:
“Mooi hoor, dat voelen. Maar de rekening ligt er nog steeds.”

Ja. En dat klopt.
Dit is geen magie.
Het is veldwerk.

Wat jij uitzendt, trilt door in je werkelijkheid.

Je roept: “Het lukt niet.”
En de wereld echoot: “Niet… niet…”

Je voelt: “Ik mag vertrouwen.”
En ineens zie je:
een nieuw idee,
een toevallige ontmoeting,
een moment van rust.

Niet omdat je het ‘goed doet’.
Maar omdat je iets anders bent gaan voelen.

Wil je het concreet maken? Kijk dan naar geld.

Geld is vaak een spiegel.
Niet voor wat je wil…
maar voor wat je écht wil voelen.

Misschien is het:

  • Veiligheid → “Ik mag landen.”
  • Vrijheid → “Ik kies mijn eigen pad.”
  • Rust → “Ik hoef niet te rennen.”
  • Ademruimte → “Er is ruimte om te zijn.”
  • Keuzevrijheid → “Ik leef mijn leven.”
  • Erkenning → “Ik doe ertoe.”
  • Eigenwaarde → “Ik ben genoeg.”
  • Zichtbaarheid → “Ik wil gezien worden.”
  • Invloed → “Ik heb kracht.”
  • Zinvolheid → “Ik draag bij.”

Welke van deze raakt jou?

Een kleine oefening

Sluit even je ogen.
Voel je voeten.

En stel jezelf zachtjes deze vragen:

  • Wat verlang ik écht, voorbij het geld?
  • Wat zou ik vandaag al kunnen voelen, zonder dat het ‘af’ is?
  • Wat als ik dat gevoel… gewoon heel even toelaat?

Misschien is het maar een glimp.
Een traan. Een zachtere adem.

Maar precies daar begint het.

Tot slot

Wat raakt jou hierin?
En wat zou vertrouwen vandaag van jou kunnen vragen?

Je hoeft het niet alleen te doen.
Maar het begint wél bij jou.

En als je voelt dat je systeem nog steeds in alarm blijft –
ook al snap je het allemaal met je hoofd:
dan kan het zijn dat je onderbewuste iets anders gelooft.

Dat is precies waar PSYCH-K® mee werkt.
Niet met ‘denken anders maken’,
maar met het herschrijven van diepgewortelde patronen in je systeem.

Zodat rust niet alleen een wens is,
maar een realiteit in je lijf.
👉 Plan een belafspraak: https://bennorijpkema.nl/belafspraak/

Benno Rijpkema
Facilitator van verandering · Executive transformatiegids voor leiders en hun organisaties

Over Benno Rijpkema

Als je merkt dat het oude niet meer werkt en het nieuwe nog niet staat: dat is precies waar ik werk.
Ik help leiders zien wat er vastzit, loslaten wat niet meer klopt en kiezen voor een manier van leiden die wérkt.

Meer weten over hoe ik leiders en organisaties in beweging breng?
Lees verder over Bezield Leiderschap.

Meer lezen?

  • Leiderschap

Wanneer leiders de toekomst willen controleren

Veel leiders kijken vooral vooruit.Ze maken plannen.Ze werken met doelen, schema’s en scenario’s. Dat...

  • Leiderschap

Wanneer je het stokje overneemt terwijl niemand loslaat

Hij staat op het punt directeur te worden van een organisatie die er op...

  • Leiderschap

Wanneer de brug beweegt en je niet kunt teruglopen

Er is iets aan het verschuiven dat je niet kunt negeren, ook al kun...

Bezield Leiderschap

Omdat onze tijd vraagt om méér dan managen
In een tijd van versnelling, digitalisering en toenemende complexiteit is leiderschap niet langer alleen een kwestie van sturen en controleren. De wereld vraagt om leiders die bewust zijn. Die durven te vertragen, te luisteren en te handelen vanuit hun essentie.

Bezield Leiderschap biedt een kompas voor die nieuwe manier van leiden. Het nodigt je uit om niet harder te werken, maar dieper te zien, naar jezelf, je team en de onderstroom in je organisatie. Leiderschap wordt zo geen rol, maar een uitdrukking van wie je bent.

Zoals Frederic Laloux schrijft: “Een organisatie groeit slechts tot het niveau van haar leiders.” Vanuit dat inzicht laat Bezield Leiderschap zien hoe persoonlijke bewustwording en collectieve transformatie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Wat je als leider niet aankijkt, komt via je organisatie terug. Wat je belichaamt, werkt door in alles wat je leidt.

Met herkenbare praktijkvoorbeelden, reflectieve vragen en inzichten uit systemisch werk, kwantumbewustzijn en verandermanagement, laat dit boek zien hoe je beweging brengt zonder te forceren. Hoe je invloed uitoefent zonder te duwen. En hoe je koers houdt in tijden van onzekerheid.

Bezield Leiderschap is geschreven voor leiders die voelen dat het oude niet meer werkt, en die klaar zijn om te leiden vanuit rust, helderheid en vertrouwen. “Echte verandering begint niet met beter managen, maar met herinneren wie je bent.”

Bestel nu het boek en ontdek wat bezield leiderschap voor jou kan betekenen.

Sturen zonder Sturen

Over moeiteloos leiderschap en invloed zonder forceren
In een tijd waarin alles sneller lijkt te moeten, nodigt Sturen zonder Sturen uit om het tegenovergestelde te doen: te vertragen. Leiderschap gaat niet over harder werken of meer controle, maar over helderheid, vertrouwen en afstemming.

Sturen zonder Sturen laat zien hoe je als leider richting kunt geven zonder te duwen, en invloed kunt uitoefenen zonder strijd. Door stil te staan bij wat werkelijk speelt, ontstaat natuurlijke beweging; in jezelf, je team en je organisatie.

Zoals Lao Tzu schreef: “De beste leider is degene wiens aanwezigheid nauwelijks wordt gevoeld. Wanneer zijn werk is gedaan, zeggen mensen: we hebben het zelf gedaan.” Dat is de essentie van moeiteloos leiderschap.

Met korte inzichten, herkenbare voorbeelden en praktische principes helpt dit boekje je om los te laten wat niet meer werkt, en te vertrouwen op wat vanzelf wil ontstaan.

Een heldere gids voor leiders die de kunst van het niet-forceren willen leren. Leiders die weten: de grootste kracht ligt in aanwezigheid, niet in controle.

Je bent niet alleen

Sommige leiders zien en voelen meer,
maar dragen dat vaak in stilte.
Niet omdat ze dat willen,
maar omdat hun omgeving nog niet zo ver is.

Als het moment voor jou klopt, vind je op deze site kennismaken.
We gaan dan eerst even rustig zitten en kijken waar je nu staat.

Voor veel leiders zijn dit gesprekken
die ze nergens anders kunnen voeren.