Deze website gebruikt cookies
We gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren. Door op ‘Alles accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Privacyverklaring
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ...
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
No cookies to display.
Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.
No cookies to display.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
No cookies to display.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
No cookies to display.
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.
No cookies to display.
Transformeer je onderbewustzijn voor persoonlijke groei en organisatievernieuwing
Plan je bel afspraak om meer te weten te komen.
Veel van onze overtuigingen zijn diepgeworteld in het onderbewustzijn en beïnvloeden hoe we denken, voelen en handelen. Vaak zijn deze overtuigingen ontstaan in onze jeugd en werken ze ons nu tegen. Wil je meer zelfvertrouwen, minder stress of betere resultaten in je werk? Lees dan verder.
PSYCH-K® is een methode waarmee je beperkende overtuigingen in je onderbewustzijn kunt veranderen. Met deze techniek kun je blokkades opheffen en ruimte maken voor positieve verandering. De methode is geschikt voor persoonlijke ontwikkeling en kan ook in organisaties worden ingezet.
Door middel van specifieke technieken werk je aan een nieuwe, positieve programmering van je onderbewustzijn. Hierdoor kun je gemakkelijker doelen bereiken en een gevoel van balans ervaren.
Niet alleen individuen, maar ook organisaties kunnen profiteren van PSYCH-K®. Door het loslaten van vastgeroeste ideeën en het stimuleren van nieuwe perspectieven, ontstaat er meer ruimte voor samenwerking en innovatie. Dit leidt tot een verbeterde werkcultuur en betere prestaties binnen de organisatie.
Casus 1: Sophie – Zelfvertrouwen op het werk
Sophie, een projectmanager, voelde zich onzeker in vergaderingen. Met PSYCH-K® werkte ze aan haar overtuiging “Ik ben niet goed genoeg.” Na twee sessies merkte ze dat ze zich krachtiger en zekerder voelde, wat haar prestaties verbeterde.
Casus 2: Mark – Stress verminderen
Mark, een ondernemer, had last van chronische stress. Met PSYCH-K® ontdekte hij dat zijn overtuiging “Ik moet altijd presteren om gewaardeerd te worden” hem uitputte. Door dit om te buigen, vond hij meer balans in zijn werk en leven.
Als Aanbevolen Facilitator voor De Werff (opleider van PSYCH-K® Nederland), help ik je graag om beperkende overtuigingen los te laten.
Benieuwd wat PSYCH-K® voor jou kan betekenen? Plan een kennismakingsgesprek en ontdek de kracht van blijvende verandering.
Boek dan een introductiesessie bij mij. Of kijk voor het cursusaanbod op de site van De Werff als opleider voor PSYCH-K® in Nederland.
Als bestuursvoorzitter ben ik sterk betrokken bij de allereerste vereniging wereldwijd voor professionele PSYCH-K® facilitatoren. Wij zetten ons dagelijks in voor de voortdurende kwaliteitsontwikkeling van onze leden. Met passie werken we aan een grotere bekendheid van de PSYCH-K® methodiek binnen het Nederlandstalige gebied.
Bruce Lipton is celbioloog, oud-docent en onderzoeker aan gerenommeerde universiteiten, waaronder Stanford. Hij legt de biochemische effecten bloot van het functioneren van de hersenen op alle lichaamscellen. Zijn ontdekkingen liggen ten grondslag aan een van de belangrijkste hedendaagse onderzoeksgebieden: de wetenschap van de epigenetica.
Hij heeft wetenschappelijk aangetoond dat overtuigingen, of ze nu waar zijn of niet, positief of negatief, de activiteit op genetisch niveau beïnvloeden en zelfs onze genetische code kunnen veranderen. Dit wordt beschouwd als een grote doorbraak in de nieuwe wetenschap. Met gezond makende overtuigingen heben we de sleutel in handen tot een gezonder en gelukkiger leven.
Herschrijf en benut je brein optimaal.
Is er wetenschappelijk bewijs dat we onszelf kunnen genezen?
In een wereld vol verandering en onzekerheid hebben leiders in elke sector – van onderwijs en zorg tot overheid en bedrijfsleven – de mogelijkheid om hun organisaties op een nieuwe, diepere manier te leiden. Gedoe als groeiversneller biedt je de inzichten om je als leider te ontwikkelen. Je begint met leiding geven aan jezelf, zodat je meer bewust wordt van je patronen en gedrag. Zoals Einstein zei: "We kunnen een probleem niet oplossen met dezelfde manier van denken die het heeft veroorzaakt." Dit boek helpt je om op een ander niveau te denken en te handelen. Vanuit dat nieuwe bewustzijn kun je leiding geven aan je organisatie, waardoor energie weer stroomt en veranderkracht toeneemt. Zo doorbreek je het patroon van "als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg." Met inspirerende voorbeelden en praktische inzichten laat Gedoe als groeiversneller zien hoe je als leider toekomstbestendigheid kunt realiseren. Of je nu een organisatie leidt in een tijd van verandering, te maken hebt met complexe groepsdynamiek of zoekt naar meer balans in je team. Je ervaart een dynamische balans tussen chaos en stabiliteit – de noodzakelijke evolutie voor duurzame groei. We nodigen je uit om met praktische wijsheid te leiden en ruimte te maken voor een cultuur van verantwoordelijkheid, bewustzijn en toekomstbestendigheid.
Ontdek de geheimen van succesvol ondernemen met het boek van Benno Rijpkema. Wil jij weten hoe je als ondernemer alles wat je aanraakt in goud kunt veranderen? In Succesvol Ondernemen deelt Benno Rijpkema de essentiële inzichten en ervaringen van 100 topondernemers. Dit boek geeft je niet alleen praktische tips, maar laat je ook zien hoe jij als ondernemer jouw energie en overtuigingen kunt inzetten om succes aan te trekken. Met onderwerpen zoals positieve en negatieve trillingen, visualisatie, en geïnspireerde acties, krijg je handvatten om je dromen te realiseren en jouw onderneming naar nieuwe hoogten te brengen. Het is niet alleen een boek om te lezen, maar een werkboek om in de praktijk toe te passen, zodat jij het verschil maakt tussen middelmatigheid en grootsheid. Begin vandaag nog met het creëren van jouw succes. Bestel nu en zet de eerste stap richting een succesvolle toekomst!
Door mijn ruim 25 jaar ervaring als coach en verandermanager heb ik vele directies en MT’s geholpen. Die ervaring neem ik mee in mijn verhaal. Een verhaal dat doorspekt is met de praktijk. Verwacht dus niet een standaard verhaal.
Ik begeleid leiders, teams en organisaties bij échte verandering.
Met systemisch werk, PSYCH-K® en scherpe analyse breng ik helderheid, beweging en resultaat.
Voor wie durft te kijken naar wat er écht speelt.
Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen
T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart