Hij wist nog niet dat falen een optie was

“Verwacht precies zoveel van jezelf als een baby die verwacht te kunnen gaan lopen.”
– Omdenken –

Dit is een krachtige gedachte. Een baby denkt niet: Misschien ben ik niet gemaakt om te lopen. Hij probeert het gewoon, steeds opnieuw, totdat het lukt. Dit is geen kwestie van onrealistische verwachtingen – het is juist een diepe overtuiging dat hij het kan. Hij kent geen twijfel, geen beperkende gedachten. Hij wéét nog niet dat falen een optie is.

Waarom vergeten wij als volwassenen vaak deze natuurlijke groeikracht? Waarom twijfelen we aan onszelf, terwijl we al zó vaak hebben bewezen dat we meer kunnen dan we denken?

De kracht van vertrouwen in jezelf

Wat als je vanaf vandaag besluit om de lat niet lager te leggen, maar juist te vertrouwen op je vermogen om te groeien? Niet door blind te springen zonder voorbereiding, maar door simpelweg te erkennen dat je tot veel meer in staat bent dan je nu misschien denkt.

Een baby verwacht niet minder van zichzelf als hij valt. Hij blijft proberen, want hij wéét dat lopen mogelijk is. Wat als wij onszelf ook zo benaderen in ons werk, onze ambities en ons leiderschap?

Twee praktijkvoorbeelden: verwachtingen die overtroffen werden

1. De medewerker die zichzelf onderschatte

Tom werkte al jaren in hetzelfde team. Hij was goed in zijn werk, maar dacht dat een leidinggevende functie te hoog gegrepen was. “Ik ben niet zo’n leider,” zei hij vaak.

Toen zijn manager hem vroeg om tijdelijk een projectteam aan te sturen, twijfelde hij. Maar hij besloot om de uitdaging aan te gaan. In het begin was het wennen, maar na een paar weken begon hij te merken dat hij meer in huis had dan hij dacht. Hij werd enthousiast, kreeg vertrouwen en ontdekte dat hij zelfs energie kreeg van het leiden van een team.

Een jaar later werd hij officieel teamleider. Niet omdat hij daarvoor al perfect was, maar omdat hij de overtuiging had dat hij het kón. In een PSYCH-K® sessie met mij had hij gewerkt aan zijn overtuigingen rondom wat hij kan en het vertrouwen in hemzelf, en hij was ze overtroffen.

2. De ondernemer die het gewoon deed

Sophie had altijd al een passie voor coaching, maar durfde haar vaste baan niet op te zeggen. “Wat als ik faal?” dacht ze. Toch bleef de droom knagen. Op een dag besloot ze om het anders te benaderen. In plaats van te denken in risico’s, stelde ze zichzelf de vraag: Wat als het lukt? Ze belde me op voor begeleiding en coaching op ondernemerschap bij het eerste jaar als zelfstandig ondernemer.

Ze begon klein: een paar klanten naast haar baan. Na een paar maanden merkte ze dat ze energie kreeg van haar werk als coach en haar klanten steeds enthousiaster werden. Uiteindelijk zette ze de stap om volledig voor zichzelf te beginnen.

Haar bedrijf groeide sneller dan ze had verwacht. Niet omdat ze wist hoe alles zou lopen, maar omdat ze besloot om zichzelf de kans te geven haar volledige potentieel te benutten.

Wat kunnen we hiervan leren?

  • Je bent tot (veel!) meer in staat dan je denkt. De grootste beperking zit in je eigen overtuigingen.
  • Groeien betekent niet de lat lager leggen, maar juist hoger. Niet vanuit druk, maar vanuit vertrouwen.
  • Twijfel is normaal, maar hoeft geen belemmering te zijn. Verwacht niet dat je meteen perfect bent, maar weet dat je het kunt leren.
  • Succes begint met de overtuiging dat het mogelijk is. Zoals een baby die leert lopen, zonder zich af te vragen of het überhaupt kan.

Wat als je vandaag de eerste stap zet?

Waar onderschat jij jezelf nog? Wat zou er gebeuren als je besluit dat je tot veel meer in staat bent dan je nu denkt?

Ik help je graag om dat potentieel in jezelf te ontdekken en te benutten. Laten we samen kijken hoe jij jouw verwachtingen over jezelf kunt overtreffen.

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in. We kijken samen hoe jij je grenzen kunt verleggen en jouw potentieel kunt benutten.

Benno Rijpkema

coach en facilitator van transformatie

Meer lezen?

  • Generatie Z

Van micromanagement naar vertrouwen: hoe Gen Z medewerkers hun weg vinden

Micromanagement frustreert medewerkers en jaagt vooral Gen Z weg. Waarom controleren managers zo sterk?...
  • persoonlijke ontwikkeling

Van onrust naar innerlijke kracht: Hoe blijf je staande in een wereld vol verandering?

Hoe blijf je kalm in een wereld vol onzekerheid? Met PSYCH-K® verander je overtuigingen...
  • Leiderschap

Leiderschap zonder belemmeringen – Doorbreek patronen en bereik moeiteloos resultaat

Veel leiders lopen vast in terugkerende patronen en reactief gedrag. Door PSYCH-K® en systemisch...

Gedoe als groeiversneller

In een wereld vol verandering en onzekerheid hebben leiders in elke sector – van onderwijs en zorg tot overheid en bedrijfsleven – de mogelijkheid om hun organisaties op een nieuwe, diepere manier te leiden. Gedoe als groeiversneller biedt je de inzichten om je als leider te ontwikkelen. Je begint met leiding geven aan jezelf, zodat je meer bewust wordt van je patronen en gedrag. Zoals Einstein zei: "We kunnen een probleem niet oplossen met dezelfde manier van denken die het heeft veroorzaakt." Dit boek helpt je om op een ander niveau te denken en te handelen. Vanuit dat nieuwe bewustzijn kun je leiding geven aan je organisatie, waardoor energie weer stroomt en veranderkracht toeneemt. Zo doorbreek je het patroon van "als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg." Met inspirerende voorbeelden en praktische inzichten laat Gedoe als groeiversneller zien hoe je als leider toekomstbestendigheid kunt realiseren. Of je nu een organisatie leidt in een tijd van verandering, te maken hebt met complexe groepsdynamiek of zoekt naar meer balans in je team. Je ervaart een dynamische balans tussen chaos en stabiliteit – de noodzakelijke evolutie voor duurzame groei. We nodigen je uit om met praktische wijsheid te leiden en ruimte te maken voor een cultuur van verantwoordelijkheid, bewustzijn en toekomstbestendigheid.

Succesvol ondernemen

Ontdek de geheimen van succesvol ondernemen met het boek van Benno Rijpkema. Wil jij weten hoe je als ondernemer alles wat je aanraakt in goud kunt veranderen? In Succesvol Ondernemen deelt Benno Rijpkema de essentiële inzichten en ervaringen van 100 topondernemers. Dit boek geeft je niet alleen praktische tips, maar laat je ook zien hoe jij als ondernemer jouw energie en overtuigingen kunt inzetten om succes aan te trekken. Met onderwerpen zoals positieve en negatieve trillingen, visualisatie, en geïnspireerde acties, krijg je handvatten om je dromen te realiseren en jouw onderneming naar nieuwe hoogten te brengen. Het is niet alleen een boek om te lezen, maar een werkboek om in de praktijk toe te passen, zodat jij het verschil maakt tussen middelmatigheid en grootsheid. Begin vandaag nog met het creëren van jouw succes. Bestel nu en zet de eerste stap richting een succesvolle toekomst!