mail@bennorijpkema.nl

It Foardek 25

0651311019

  • Blog
  • Contact
Benno Rijpkema
  • Over mij

Type and hit enter

Kennismaking
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Contact

Van verstoring naar groei: Het krachtige potentieel van moeilijkheden

Benno Rijpkema

2 July 2025
Leiderschap en organisatiegroei: systemisch leiderschap in actie
Leiderschap kan vaak voelen als een voortdurende uitdaging. Soms lijkt het alsof je vastloopt in de dagelijkse hectiek. De ene

Hoe familiebedrijven kunnen floreren met de drie petten helder op tafel

Benno Rijpkema

2 July 2025
In deze blog lees je hoe het onderscheid tussen familielid, functionaris en eigenaar helderheid brengt in familiebedrijven. Systemische inzichten maken…

Gezondheid, epigenetica en de kracht van invloed

Benno Rijpkema

26 June 2025
DNA ligt niet vast. Epigenetica toont hoe overtuigingen en sociale netwerken je gezondheid beïnvloeden - tot in je genen. Als…

Manifest ‘Wanneer leiders thuiskomen, verandert de wereld’

Benno Rijpkema

5 June 2025
Een manifest voor de volgende stap in leiderschap Waar staan we nu? We leven in een tijd waarin oude zekerheden

De brug, de mist en het niemandsland

Benno Rijpkema

12 May 2025
Over hoe het voelt om tussen werelden in te hangen Soms denk ik dat het moeilijkste in een mensenleven niet

Wanneer het brein zich eerste minister waant

Benno Rijpkema

10 May 2025
Cartoon van een brein als eerste minister met kroon en scepter – symbolisch voor het hoofd dat de leiding wil nemen, in contrast met innerlijke leiding en intuïtief weten.
Wanneer het brein zich eerste minister waant, regeert het denken — scherp, controlerend, maar ook angstig. In deze verhalende blog…

Leiderschap in tijden van AI, Generatie Z en permanente disruptie

Benno Rijpkema

7 May 2025
Hoe leiders bewegen van controle naar co-creatie in een tijd van AI, Generatie Z en permanente disruptie.

Duurzaam ondernemen vanuit waarden: waarom trouw blijven aan jezelf loont

Benno Rijpkema

18 April 2025
Een ondernemer aan een kruispunt kiest bewust voor duurzaam ondernemen vanuit waarden – symbool voor ethische keuzes en trouw blijven aan zichzelf.
Duurzaam ondernemen vanuit waarden vraagt moed. Als organisatiecoach zie ik dagelijks hoe trouw blijven aan je principes niet altijd de

Niet harder rennen, maar dieper staan als leider

Benno Rijpkema

18 April 2025
Een gezin kijkt naar een televisiegolf van oorlog en chaos die hun woonkamer binnenstormt – een treffend beeld van hoe externe druk leiderschap, persoonlijke groei en het werk van een organisatiecoach beïnvloedt.
Elke dag stroomt het de huiskamer binnen.Beelden van oorlog, chaos, crisis en polarisatie.Het voelt niet meer ver weg, het zit

Van onbewuste loyaliteit naar eigen ruimte

Benno Rijpkema

25 March 2025
Persoon breekt los uit een familiepatroon — symbool voor het doorbreken van systemische vraagstukken
Onbewuste loyaliteit aan je familiesysteem kan jouw persoonlijke groei en genezing in de weg staan. In deze blog ontdek je…
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 14

Lezingen & Inspiratiesessies

De wereld verandert sneller dan ooit.
Technologie, generatieverschuivingen en maatschappelijke transities vragen iets anders van leiders:
aanwezigheid, bewustzijn en moed.

In mijn lezingen help ik leiders koers houden te midden van die storm.

Ik verbind ruim 25 jaar praktijkervaring met inzichten uit mijn boek Bezield Leiderschap om beweging te brengen -
van overleven naar bezield leiden.

Meer informatie

Klankbord voor leiders
Vanaf executive board, directie
tot en met middle management

Brochures en downloads

  • Sturen zonder sturen
    (e-boek)
  • Reflectie
    Wanneer het oude niet meer werkt
  • Privacyverklaring
  • Algemene Handelsvoorwaarden

Snelle links

  • Bezield Leiderschap
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Organisatie ontwikkeling
  • Mijn werkwijze
  • Boeken MENS serie
  • Kennisbank
  • Schrijf je in voor de nieuwsbrief
  • Benno Rijpkema inhuren als spreker

Contact

Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen

T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl

Linkedin Linkedin

© Copyright 2009 - 2026 Benno Rijpkema