Ik ben gids, veldhouder en coach voor mensen die aan de rand staan van iets nieuws.
Leiders, ondernemers en professionals die voelen:
“Zo kan het niet langer… maar wat dan wel?”
Mijn werk is geworteld in stilte, waarheid en systemische helderheid.
Ik help mensen thuiskomen in zichzelf, juist wanneer alles lijkt te wankelen.
Niet via prestatie of strategie, maar door bedding te bieden waarin zij zichzelf weer kunnen ontmoeten.
Ik begeleid leiders (en hun organisaties) die zichzelf zijn kwijtgeraakt.
Sensitieve professionals die het oude systeem zijn ontgroeid, maar het nieuwe nog niet volledig durven of kunnen belichamen.
Ondernemers die geraakt zijn door het leven, een ziekte, verlies, een kantelpunt, en nu vanuit zielsniveau keuzes willen maken.
Ik ben mentorcoach voor coaches en facilitators die voelen dat hun impact groter mag worden, maar zoeken naar zuiverheid, richting en innerlijke toestemming om echt te staan.
Ik begeleid mensen die ziek zijn of burn-out ervaren terug naar hun essentie.
Niet om hen te ‘fixen’, maar om hen te helpen herinneren wie ze werkelijk zijn.
Ik ben veldhouder binnen Reveal – The Perspective.
In dit veld verdiep ik mijn rol als ruimtebewaarder voor leiderschapsontwikkeling en transformatie binnen dit tijdperk van grote disrupties. Ik help het veld vormgeven en laat het door mij heen spreken.
Ik ben de jongste van drie jongens die opgroeide in een warm gezin in Drachten (Friesland). Ik had het geluk om te genieten van een onbezorgde jeugd en kreeg de vrijheden die mijn oudere broers al hadden bevochten. Tijdens mijn middelbare schooltijd heb ik veel horeca-ervaring opgedaan, wat me veel inzicht gaf in menselijk gedrag.
Na het afronden van mijn studie Technische Bedrijfskunde in 1994, begon ik al snel te werken in de uitzendsector, eerst als intercedent en later als vestigingsmanager. In 1999 maakte ik de overstap naar de advies- en interimwereld en begon te werken bij een groot bureau als een jonge manager met enige managementervaring. Na bijna tien jaar nam ik in 2008 afscheid, omdat onze visies over het te voeren beleid te ver uit elkaar lagen.
Achteraf gezien was dit een geweldige, maar ook beangstigende stap. Ik gaf een goedbetaalde vaste baan op en begon voor mezelf te werken. De crisis van 2009 maakte het extra uitdagend, maar het zorgde ervoor dat ik snel in actie moest komen. Binnen de kortste keren had ik een mooie opdracht en kon ik een vliegende start maken.
Tijdens de kredietcrisis besloot ik mijn netwerk te verleggen van overheid, onderwijs en zorg naar het bedrijfsleven. Als ondernemer stelde ik mezelf de vraag: “Wat moet een ondernemer doen om succesvol te worden?” Ik vroeg het aan een paar ondernemers in mijn vriendenkring en ik was aangenaam verrast door hun bereidheid om hun kennis en ervaring met mij te delen en hun netwerken te openen. Via dit netwerk sprak ik al snel met meer dan 100 succesvolle ondernemers, en de inzichten die ik opdeed, heb ik later opgetekend in het boek “Succesvol Ondernemen”.
In 2024 begon een nieuwe fase: een innerlijke ervaring markeerde het begin van een diep transformatiejaar. Het was een tijd waarin ik oude overtuigingen losliet, mijn lichaam leerde verstaan als gids, en mijn rol als veldhouder en gids volledig ben gaan belichamen. Sindsdien werk ik niet meer vanuit prestatie, maar vanuit aanwezigheid. Mijn werk is bedding. En dat is genoeg.
Zachte, allesomvattende bedding — niet romantisch, maar universeel
De kern, puurheid, niets achterhouden — helderheid door geraaktheid
Vertrouwen, meebewegen met het grotere geheel
Volledig hier, in het nu – zonder oordeel, zonder haast
Leiding van binnenuit, afgestemd op het hogere plan
Niet-weten, niet-vullen – het veld laten zijn
Succes gaat voor mij niet over prestaties of cijfers.
Voor mij is succes… vervulling.
Het moment waarop ik voel: ik ben op mijn plek, ik doe precies wat ik te doen heb.
Dat voel ik bijvoorbeeld wanneer:
Dat is voor mij succes.
Of beter gezegd: dat is voor mij thuiskomen.
Mijn rol is om mensen en organisaties te begeleiden in transformatie.
Naar een manier van leven en werken die in verbinding is met ons diepste Zelf, met de omgeving én met de natuurlijke orde van het leven.
Zodat leiderschap weer geworteld raakt in waarheid, liefde en wezenlijk contact.
In mijn werk breng ik mezelf mee, als mens, als gids, als waarnemer van het veld. Ik werk niet vanuit een vast programma, maar vanuit afgestemde aanwezigheid. Daarbij gebruik ik inzichten, methodieken en levenservaring die zich door de jaren heen in mij hebben geïntegreerd. Niet als trucjes, maar als bronnen die door mij heen kunnen spreken op het juiste moment.
Een greep uit wat mij voedt en ondersteunt in mijn werk (in alfabetische volgorde):
Bedrijfskunde, Cognitieve gedragstherapie, Epigenetica, Kwantumfysica, PSYCH-K®, Psychologie, Psychosomatiek, Spiritualiteit, systeem-fenomenologie (Organisatie- en familieopstellingen), Systemische transitie management, Veranderkunde.
In een wereld vol verandering en onzekerheid hebben leiders in elke sector – van onderwijs en zorg tot overheid en bedrijfsleven – de kans om hun organisaties op een dieper level te leaden. Gedoe als groeiversneller geeft je de insights om te groeien als leider. Je begint met leiding geven aan jezelf, zodat je meer bewust wordt van je patronen en gedrag. Zoals Einstein zei: "We kunnen een probleem niet oplossen met dezelfde manier van denken die het heeft veroorzaakt." Dit boek helpt je om op een totaal ander level te denken en te handelen. Vanuit dat nieuwe bewustzijn kun je je organisatie leiden, waardoor de energie weer gaat stromen en de veranderkracht toeneemt. Zo doorbreek je dat patroon van "wat je deed, is wat je krijgt." Met inspirerende voorbeelden en praktische insights laat Gedoe als groeiversneller je zien hoe je je organisatie future-proof maakt. Of je nu een organisatie leidt in tijden van verandering, te maken hebt met complexe groepsdynamieken of op zoek bent naar meer balans in je team. Het geeft je de dynamische balans tussen chaos en stabiliteit – de evolutie die je nodig hebt voor duurzame groei. We nodigen je uit om met praktische wijsheid te leaden en een cultuur van verantwoordelijkheid, bewustzijn en toekomstbestendigheid te creëren.
Ontdek de secrets van succesvol ondernemen met het boek van Benno Rijpkema! Wil jij weten hoe je alles wat je aanraakt kunt omtoveren in goud? In Succesvol Ondernemen deelt Benno de insider tips en ervaringen van 100 topondernemers. Dit boek is niet alleen vol praktische hacks, maar leert je ook hoe jij je energie en overtuigingen kunt inzetten om succes naar je toe te trekken. Met topics zoals positieve en negatieve vibes, visualisatie en geïnspireerde actie, krijg je alles wat je nodig hebt om je dromen te realiseren en je business naar de next level te tillen. Het is geen gewoon boek, maar een werkboek dat je in de praktijk kunt toepassen, zodat jij het verschil maakt tussen basic en legendarisch. Begin vandaag nog met het creëren van jouw succes! Bestel nu en zet de eerste stap richting je badass toekomst!
Door mijn ruim 25 jaar ervaring als coach en verandermanager heb ik vele directies en MT’s geholpen. Die ervaring neem ik mee in mijn verhaal. Een verhaal dat doorspekt is met de praktijk. Verwacht dus niet een standaard verhaal.
Ik begeleid leiders, teams en organisaties bij échte verandering.
Met systemisch werk, PSYCH-K® en scherpe analyse breng ik helderheid, beweging en resultaat.
Voor wie durft te kijken naar wat er écht speelt.
Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen
T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl
© Copyright 2009 - 2025 Benno Rijpkema
