Inzichten over leiderschap, ontwikkeling en groei.

Inspirerende blogs om te kiezen voor leiden in plaats van lijden

  • Leiderschap

Wanneer leiders de toekomst willen controleren

Veel leiders kijken vooral vooruit.Ze maken plannen.Ze werken met doelen, schema’s en scenario’s. Dat...

  • Leiderschap

Wanneer je het stokje overneemt terwijl niemand loslaat

Hij staat op het punt directeur te worden van een organisatie die er op...

  • Leiderschap

Wanneer de brug beweegt en je niet kunt teruglopen

Er is iets aan het verschuiven dat je niet kunt negeren, ook al kun...

  • Leiderschap

De bron van bezield leiderschap

Stop met trekken, begin met kijken. Waarom echte verandering in organisaties niet begint bij...
  • Leiderschap

Wat als je organisatie geen machine is, maar een levend lichaam?

Leiderschap is geen controle, maar coördinatie. Deze blog nodigt je uit om jouw organisatie...
  • Leiderschap

Waarom mensen radicaliseren? Omdat niemand echt luistert.

Achter boosheid schuilt gemis. Achter radicalisering schuilt gemis aan leiding. Er is iets fundamenteels...

  • Leiderschap

Het faillissement van de oude leiderschapsparadigma’s

Een wake-up call voor bezielde leiders Misschien herken je dit. Dat gevoel van: er...

  • Leiderschap

Van niet huilen naar niet voelen: wat ons drijft

Wat drijft ons echt? Een herinnering aan mijn zwemdiploma B laat zien hoe we...
  • Leiderschap

Alles is verbonden – en hoe het beïnvloeden van informatie in het veld systemen blijvend verandert

NB. Dit is geen makkelijk leesbare blog. We gaan de diepte in, tot op...

  • Leiderschap

Verandermanagement: als groeien begint bij een sprong in bewustzijn

Soms voelt het alsof je alles doet wat nodig is – maar er gebeurt...

  • Leiderschap

Hoe familiebedrijven kunnen floreren met de drie petten helder op tafel

In deze blog lees je hoe het onderscheid tussen familielid, functionaris en eigenaar helderheid...
  • Leiderschap

Gezondheid, epigenetica en de kracht van invloed

DNA ligt niet vast. Epigenetica toont hoe overtuigingen en sociale netwerken je gezondheid beïnvloeden...

Je bent niet alleen

Sommige leiders zien en voelen meer,
maar dragen dat vaak in stilte.
Niet omdat ze dat willen,
maar omdat hun omgeving nog niet zo ver is.

Als het moment voor jou klopt, vind je op deze site kennismaken.
We gaan dan eerst even rustig zitten en kijken waar je nu staat.

Voor veel leiders zijn dit gesprekken
die ze nergens anders kunnen voeren.