De brug, de mist en het niemandsland

Over hoe het voelt om tussen werelden in te hangen

Soms denk ik dat het moeilijkste in een mensenleven niet het veranderen zelf is.
Maar het niet meer zijn wie je was – terwijl je nog niet weet wie je aan het worden bent.

Die fase.
Daar wil ik iets over delen. Mijn eigen reis.

Het oude viel stil

Het begon met iets wat ik nu het ‘innerlijk vuur’ noem.
Een zuiverend proces, van binnenuit.
Zonder plan, zonder aanleiding. Maar onvermijdelijk.

Oude rollen, overtuigingen en zekerheden: ze losten langzaam maar definitief op.
Ik wist diep van binnen: dit werkt niet meer.
Maar het spannende: ik wist ook nog niet wat er dan wel werkte.

Mijn agenda werd leger.
Opdrachten liepen af.
Inkomsten droogden op.
En de stilte die ontstond, was geen fijne, ontspannen stilte.
Het was een stilte vol echo’s van twijfel, angst en ongemak.

De liminale fase

Achteraf weet ik dat ik mij bevond me in een liminale fase.
Een tussenruimte, tussen het bekende en het onbekende.
Tussen controle en overgave.
Er was geen kaart, geen richting en geen houvast.

Wat ik wel voelde:

  • mijn lijf dat signalen begon te geven
  • mijn gedachten die alle kanten op gingen
  • mijn zenuwstelsel dat moe werd van zoeken

Ik voelde me als een brug in de mist. Niet wetend of er iemand overheen zou komen. Niet zeker of ik zelf aan de overkant zou raken.

En toch… Ik moest blijven staan.

Het verlies van identiteit

Wat deze fase zo pijnlijk maakt, is niet alleen de onzekerheid.
Het is het verlies van identiteit.

Wie ben ik nog als ik niet meer weet wat ik doe? Als ik geen coach ben die oplost, begeleidt, analyseert? Als ik geen plannen maak, geen controle heb, geen antwoorden bied?
Ik merkte dat ik mezelf opnieuw moest leren kennen. Zonder de franje. Zonder het verhaal. Zonder de prestaties.

Alleen. In het niets.

Het lichaam als spiegel

Mijn lichaam werd mijn grootste leermeester. Het liet me zien wat ik te lang had genegeerd.

  • Mijn onderbeen jeukte: de plek waar ik mijn ‘moeten zorgen’ mocht loslaten.
  • Mijn rug trok krom: oude lasten uit mijn familiegeschiedenis die ik niet meer hoefde te dragen.
  • Mijn tong kreeg een bultje: mijn waarheid die te lang was ingeslikt.
  • Mijn keel werd rauw: ik was bang geworden om mijn stem te laten horen.

Pas toen ik voelde, kon ik weten. En toen ik toeliet, begon er iets te helen.

De mist maakt zacht

Wat ik nu weet, maar toen niet kon zien: de mist was nodig.
Niet om mij te straffen. Maar om mij te vertragen.

Want in die vertraging leerde ik dat ik niet hoefde te worden. Dat ik al genoeg was.
Niet als helper. Maar als aanwezige. Niet als gids die voorloopt, maar als bedding waarin de ander zichzelf terugvindt.

De mist maakte mij zachter. Echter. En uiteindelijk: vrijer.

En toen kwam het moment: ik ben de oversteek

Op een dag voelde ik het van top tot teen:

Ik hoef niet langer de brug te zijn. Ik bén de oversteek geworden.

Ik hoef niet te trekken. Niet te overtuigen. Niet te bewijzen.
Ik hoef alleen te leven wat ik ben. En wie klaar is om te bewegen, die vindt vanzelf de weg.

Als jij dit herkent…

Misschien ben jij daar ook. In dat niemandsland.
Waar je oude werk niet meer klopt.
Waar je rol als partner, ouder, leider, ondernemer opeens begint te schuren.
Waar je lijf signalen geeft, je hoofd geen antwoord meer weet, en je hart soms overslaat tussen hoop en paniek.

Weet dan dit:
De mist is geen straf.
Het is een overgang.
Een cocon waarbinnen je vleugels groeien – nog voor je doorhebt dat je ooit zou vliegen.

En als je denkt dat je verdwaald bent: misschien ben je precies waar je moet zijn.

Ik deel dit omdat ik weet hoe eenzaam het kan voelen. En omdat ik nu weet: we zijn nooit alleen in het niet-weten. Juist daar vindt het nieuwe ons.

Laat me weten als jij in de mist staat. Dan hoef je daar niet in je eentje te blijven.

Ik ken de weg niet. Maar ik ken de stilte. En soms is dat precies wat nodig is.

Benno Rijpkema
Veldhouder / PSYCH-K® Facilitator / Partner Reveal Groep B.V.


Over Benno Rijpkema
Benno is veldhouder voor bewuste leiders die willen groeien naar wijsheid, kracht en schoonheid.
Hij biedt een bedding waarin zij hun ware leiderschap hervinden, niet door te sturen maar door ruimte te scheppen voor transformatie.
Als PSYCH-K® facilitator helpt hij mensen oude patronen los te laten en overtuigingen te verankeren die vrijheid, groei en emotionele overvloed mogelijk maken.
Zijn kracht ligt in het creëren van diepe, eerlijke verbindingen en het begeleiden van mensen naar hun eigen waarheid en autonomie.
Benno werkt met wie klaar is om verantwoordelijkheid te nemen voor groei en leiderschap — niet vanuit plicht, maar vanuit kracht en liefde.
Zijn aanwezigheid is zijn interventie.

“Ik ben het veld. Ik ben de brug.”

Meer lezen?

  • persoonlijke ontwikkeling

E-motie, aanwezigheid en de geraffineerde valkuil van het ego

Waarom groei vaak een geraffineerde valkuil van het ego is, en wat er gebeurt...
  • Leiderschap

Wat als je organisatie geen machine is, maar een levend lichaam?

Leiderschap is geen controle, maar coördinatie. Deze blog nodigt je uit om jouw organisatie...
  • persoonlijke ontwikkeling

Van angst naar vertrouwen

Een blog over de beweging van angst naar vertrouwen. Niet als trucje, maar als...

Bezield Leiderschap

Omdat onze tijd vraagt om méér dan managen
In een tijd van versnelling, digitalisering en toenemende complexiteit is leiderschap niet langer alleen een kwestie van sturen en controleren. De wereld vraagt om leiders die bewust zijn. Die durven te vertragen, te luisteren en te handelen vanuit hun essentie.

Bezield Leiderschap biedt een kompas voor die nieuwe manier van leiden. Het nodigt je uit om niet harder te werken, maar dieper te zien, naar jezelf, je team en de onderstroom in je organisatie. Leiderschap wordt zo geen rol, maar een uitdrukking van wie je bent.

Zoals Frederic Laloux schrijft: “Een organisatie groeit slechts tot het niveau van haar leiders.” Vanuit dat inzicht laat Bezield Leiderschap zien hoe persoonlijke bewustwording en collectieve transformatie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Wat je als leider niet aankijkt, komt via je organisatie terug. Wat je belichaamt, werkt door in alles wat je leidt.

Met herkenbare praktijkvoorbeelden, reflectieve vragen en inzichten uit systemisch werk, kwantumbewustzijn en verandermanagement, laat dit boek zien hoe je beweging brengt zonder te forceren. Hoe je invloed uitoefent zonder te duwen. En hoe je koers houdt in tijden van onzekerheid.

Bezield Leiderschap is geschreven voor leiders die voelen dat het oude niet meer werkt, en die klaar zijn om te leiden vanuit rust, helderheid en vertrouwen. “Echte verandering begint niet met beter managen, maar met herinneren wie je bent.”

Bestel nu het boek en ontdek wat bezield leiderschap voor jou kan betekenen.

Sturen zonder Sturen

Over moeiteloos leiderschap en invloed zonder forceren
In een tijd waarin alles sneller lijkt te moeten, nodigt Sturen zonder Sturen uit om het tegenovergestelde te doen: te vertragen. Leiderschap gaat niet over harder werken of meer controle, maar over helderheid, vertrouwen en afstemming.

Sturen zonder Sturen laat zien hoe je als leider richting kunt geven zonder te duwen, en invloed kunt uitoefenen zonder strijd. Door stil te staan bij wat werkelijk speelt, ontstaat natuurlijke beweging; in jezelf, je team en je organisatie.

Zoals Lao Tzu schreef: “De beste leider is degene wiens aanwezigheid nauwelijks wordt gevoeld. Wanneer zijn werk is gedaan, zeggen mensen: we hebben het zelf gedaan.” Dat is de essentie van moeiteloos leiderschap.

Met korte inzichten, herkenbare voorbeelden en praktische principes helpt dit boekje je om los te laten wat niet meer werkt, en te vertrouwen op wat vanzelf wil ontstaan.

Een heldere gids voor leiders die de kunst van het niet-forceren willen leren. Leiders die weten: de grootste kracht ligt in aanwezigheid, niet in controle.

Van ziel naar zichtbaarheid

Je weet wie je bent.
Maar hoe wordt dat zichtbaar - in werk dat klopt én draagt?

Drie sessies. Vier sleutels.
Eén bedding voor werk dat voedt, niet leegtrekt.