mail@bennorijpkema.nl

It Foardek 25

0651311019

  • Blog
  • Contact
Benno Rijpkema
  • Over mij

Type and hit enter

Kennismaking
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Contact

Waarom vooruitstrevende directies en HR PSYCH-K® inzetten

Benno Rijpkema

15 February 2025
PSYCH-K® is een methode om belemmerende overtuigingen op onderbewust niveau te transformeren, wat bijdraagt aan minder stress, lager ziekteverzuim en…

Slim groeien zonder extra personeel

Benno Rijpkema

15 February 2025
AI inzetten bij groefuitdagingen
Slim groeien zonder extra personeel kan met AI en verandermanagement. Dit artikel laat zien hoe AI administratieve taken automatiseert en…

De mens in verandering en transitie

Benno Rijpkema

14 February 2025
Van zorgen naar ontspanning
Van onbewust ongemak naar bewuste groei – met Benno Rijpkema Verandering en transitie zijn onvermijdelijk, maar veel mensen en organisaties…

AI, hoe ga je om met de onvermijdelijke verandering?

Benno Rijpkema

13 February 2025
Kies je voor AI fo weerstand.
In deze blog onderzoekt Benno Rijpkema de impact van AI op de arbeidsmaatschappij en hoe mensen hier verschillend op reageren.…

De schok van bewustwording: Wat als je leven anders is dan je dacht?

Benno Rijpkema

13 February 2025
Tijd voor reflectie
Ontdek hoe bewustwording je leven kan veranderen. Soms besef je ineens dat je in een patroon leeft dat niet echt…

Dankzij AI worden we weer mens: de toekomst van werk en talent

Benno Rijpkema

12 February 2025
AI in samenwerking met mensen
AI verandert de wereld razendsnel. Terwijl technologie routinetaken overneemt, moeten mensen zich richten op creativiteit, empathie en strategisch denken. Bedrijven…

Tussen wie je was en wie je wordt

Benno Rijpkema

11 February 2025
Een persoonlijk voorbeeld: Sara’s zoektocht Sara werkte al ruim tien jaar bij hetzelfde bedrijf toen ze werd ontslagen. In eerste

De liminale fase: de kracht van het tussengebied

Benno Rijpkema

11 February 2025
Ken je dat gevoel dat je ergens tussenin zit? Dat het oude niet meer werkt, maar het nieuwe zich nog

Gedoe als groeiversneller: de verborgen waarde van problemen in organisatieverandering

Benno Rijpkema

10 February 2025
Veel organisaties ervaren “gedoe” als een probleem dat zo snel mogelijk moet worden opgelost. Leidinggevenden proberen conflicten te sussen, weerstand

AI in jouw MKB-bedrijf: pak je de kans of loop je achter?

Benno Rijpkema

10 February 2025
AI is geen toekomstmuziek meer. Het is er en het verandert hoe bedrijven werken. De vraag is niet of je
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 14

Lezingen & Inspiratiesessies

De wereld verandert sneller dan ooit.
Technologie, generatieverschuivingen en maatschappelijke transities vragen iets anders van leiders:
aanwezigheid, bewustzijn en moed.

In mijn lezingen help ik leiders koers houden te midden van die storm.

Ik verbind ruim 25 jaar praktijkervaring met inzichten uit mijn boek Bezield Leiderschap om beweging te brengen -
van overleven naar bezield leiden.

Meer informatie

Klankbord voor leiders
Vanaf executive board, directie
tot en met middle management

Brochures en downloads

  • Sturen zonder sturen
    (e-boek)
  • Reflectie
    Wanneer het oude niet meer werkt
  • Privacyverklaring
  • Algemene Handelsvoorwaarden

Snelle links

  • Bezield Leiderschap
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Organisatie ontwikkeling
  • Mijn werkwijze
  • Boeken MENS serie
  • Kennisbank
  • Schrijf je in voor de nieuwsbrief
  • Benno Rijpkema inhuren als spreker

Contact

Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen

T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl

Linkedin Linkedin

© Copyright 2009 - 2026 Benno Rijpkema