Ken je dat gevoel dat je ergens tussenin zit? Dat het oude niet meer werkt, maar het nieuwe zich nog niet heeft gevormd? Dit is de liminale fase—de overgangsperiode waarin het onbekende de overhand heeft en zekerheid ontbreekt. Hoewel deze fase vaak ongemakkelijk voelt, schuilt er een enorme kracht in.
Wat is de liminale fase?
De term ‘liminaliteit’ komt uit het Latijn en betekent ‘drempel’. Het verwijst naar de tussenfase in een transformatieproces. Dit kan op individueel niveau zijn, zoals bij een carrièreverandering of persoonlijke groei, maar ook binnen organisaties, bijvoorbeeld bij een overname of herstructurering.
Liminale fases zijn chaotisch. Er zijn geen duidelijke kaders en vertrouwde structuren vallen weg. Dit kan angst oproepen, maar juist in die onzekerheid ontstaat ruimte voor vernieuwing.
Praktijkvoorbeeld: Een familiebedrijf in transitie
Laten we kijken naar een familiebedrijf waar de oprichter, Jan, op het punt staat het stokje over te dragen aan zijn dochter Lisa. Jan voelt zich onzeker: hij heeft het bedrijf opgebouwd en zijn identiteit is ermee verweven. Lisa heeft frisse ideeën, maar ervaart weerstand van medewerkers die gewend zijn aan de oude manier van werken.
Beiden zitten in een liminale fase. Jan weet dat hij los moet laten, maar is er nog niet klaar voor. Lisa wil vooruit, maar mist de steun. Deze fase is spannend, maar noodzakelijk. Door bewust te erkennen dat ze in een overgangsperiode zitten en daar ruimte voor te maken, kunnen ze stap voor stap ontdekken wat werkt.
Hoe om te gaan met liminaliteit?
- Erken het proces – Accepteer dat deze fase onduidelijk en ongemakkelijk is. Dit hoort erbij.
- Creëer ruimte voor reflectie – Wat laat je achter? Wat wil je meenemen naar de toekomst?
- Vertrouw op wat nog niet zichtbaar is – Soms zijn antwoorden er nog niet direct. Dat is oké.
- Zoek steun – Spar met collega’s, een coach of andere ondernemers die iets soortgelijks doormaken.
- Experimenteer – Gebruik deze fase om nieuwe ideeën te testen zonder direct vast te leggen.
Liminaliteit is niet het einde, maar het begin van iets nieuws. De uitdaging is om de onzekerheid niet als een bedreiging te zien, maar als een kans.
Sta jij op een drempel en weet je niet hoe je verder moet? Laten we samen onderzoeken hoe jij deze fase kunt benutten om sterker uit de transitie te komen. Neem contact op en zet de eerste stap naar jouw volgende hoofdstuk!
