Alles is energie

Wij zijn niks meer en minder dan energie en informatie

Uitgangspunt 1: Alles in deze wereld is opgebouwd uit energie en informatie

Alles in deze wereld is opgebouwd uit energie en informatie. Als we via een microscoop kijken naar hoe alles is opgebouwd, ontdek je uiteindelijk dat elk molecuul is opgebouwd uit atomen, en atomen uiteindelijk weer uit een atoomkern met daaromheen subatomaire deeltjes (energie). De atoomkern is slechts 1% groot van de gehele atoom, de rest is energie en informatie.

De kern is de massa; de massa van 1 mens past op een speldenknop. De rest (van bijvoorbeeld ons lichaam) is energie en informatie, waarbij de informatie uiteindelijk de vorm bepaalt die wij kunnen waarnemen met onze zintuigen.

Uitgangspunt 2: Trillingen reiken heeeeeel ver

Hoe kan het dat wanneer iemand in Japan een geluid uitzendt op een bepaalde frequentie, wij die kunnen ontvangen met bijvoorbeeld een radio als we afstemmen op de frequentie? De trillingen die de persoon in Japan uitzendt gaan via de lucht uiteindelijk naar onze antenne waar ze omgezet worden in geluid.

Uitgangspunt 3: Gedachten en gevoel zijn onlosmakelijk verbonden

Iedere gedachte leidt tot een gevoel in ons lichaam. We hebben circa 30.000 tot 40.000 gedachten per dag, wat een heksenketel in ons lichaam. Maar andersom werkt het net zo: ieder gevoel leidt tot een gedachte. Heb je wel eens iets gedaan waarbij je het gevoel had dat het niet goed zou gaan? En wat deed dat vervolgens met jouw gedachten?
Elke cel in ons lichaam heeft een minibrein waarmee hij dat gevoel naar onze hersenen zendt.

Uitgangspunt 4: Energie beweegt in trillingen

Energie beweegt zich voort in de vorm van een golf. Hele plezierige energie als gevolg van liefdevolle gedachten is een snelle trilling, bijna rechtlijnig, en heeft zeer veel kracht in zich. Hele zware energie als gevolg van angstgerelateerde gedachten is een langzame en logge trilling en heeft relatief weinig kracht in zich. Gelijksoortige energie heeft het kenmerk elkaar op te zoeken (Wet van Aantrekking).

Uitgangspunt 5: We zijn allemaal verbonden

Wij maken allemaal gebruik van dezelfde dingen. Wij kunnen niet alleen leven zonder gebruik te maken van de beschikbare hulpbronnen. Alles heeft de zon nodig, we ademen allemaal zuurstof uit de lucht, we drinken allemaal water, et cetera. Wij zijn dus allemaal verbonden door de afhankelijkheid van dezelfde bouwstoffen en opgebouwd uit dezelfde bouwstoffen.

Alle uitgansgpunten tezamen

Ieder mens, iedere ontmoeting, elke ervaring en elke situatie is dus feitelijk niets meer en minder dan energie en informatie die bij elkaar komt door afstemming op dezelfde frequentie. Het mag duidelijk zijn dat mooie gedachten leiden tot het uitzenden van die lichte energie, angstgerelateerde gedachten leiden tot het uitzenden van de zware energie.

Wees daarom altijd bewust van de gedachten die je hebt. Maak de keuze om niet met de zwaarmoedige en angstgerelateerde gedachten mee te gaan en kies voor blije en mooie gedachten. Ga daar deze week vol voor! En liever nog: de rest van je leven.

Wil jij met jezelf aan de slag?

Zoek je een coach om met jezelf aan de slag te gaan? Maak dan een vrijblijvende kennismakingsafspraak of kijk op de coachpagina voor meer informatie.

Warme groet,

Benno Rijpkema

Meer lezen?

  • persoonlijke ontwikkeling

E-motie, aanwezigheid en de geraffineerde valkuil van het ego

Waarom groei vaak een geraffineerde valkuil van het ego is, en wat er gebeurt...
  • Leiderschap

Wat als je organisatie geen machine is, maar een levend lichaam?

Leiderschap is geen controle, maar coördinatie. Deze blog nodigt je uit om jouw organisatie...
  • persoonlijke ontwikkeling

Van angst naar vertrouwen

Een blog over de beweging van angst naar vertrouwen. Niet als trucje, maar als...

Bezield Leiderschap

Omdat onze tijd vraagt om méér dan managen
In een tijd van versnelling, digitalisering en toenemende complexiteit is leiderschap niet langer alleen een kwestie van sturen en controleren. De wereld vraagt om leiders die bewust zijn. Die durven te vertragen, te luisteren en te handelen vanuit hun essentie.

Bezield Leiderschap biedt een kompas voor die nieuwe manier van leiden. Het nodigt je uit om niet harder te werken, maar dieper te zien, naar jezelf, je team en de onderstroom in je organisatie. Leiderschap wordt zo geen rol, maar een uitdrukking van wie je bent.

Zoals Frederic Laloux schrijft: “Een organisatie groeit slechts tot het niveau van haar leiders.” Vanuit dat inzicht laat Bezield Leiderschap zien hoe persoonlijke bewustwording en collectieve transformatie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Wat je als leider niet aankijkt, komt via je organisatie terug. Wat je belichaamt, werkt door in alles wat je leidt.

Met herkenbare praktijkvoorbeelden, reflectieve vragen en inzichten uit systemisch werk, kwantumbewustzijn en verandermanagement, laat dit boek zien hoe je beweging brengt zonder te forceren. Hoe je invloed uitoefent zonder te duwen. En hoe je koers houdt in tijden van onzekerheid.

Bezield Leiderschap is geschreven voor leiders die voelen dat het oude niet meer werkt, en die klaar zijn om te leiden vanuit rust, helderheid en vertrouwen. “Echte verandering begint niet met beter managen, maar met herinneren wie je bent.”

Bestel nu het boek en ontdek wat bezield leiderschap voor jou kan betekenen.

Sturen zonder Sturen

Over moeiteloos leiderschap en invloed zonder forceren
In een tijd waarin alles sneller lijkt te moeten, nodigt Sturen zonder Sturen uit om het tegenovergestelde te doen: te vertragen. Leiderschap gaat niet over harder werken of meer controle, maar over helderheid, vertrouwen en afstemming.

Sturen zonder Sturen laat zien hoe je als leider richting kunt geven zonder te duwen, en invloed kunt uitoefenen zonder strijd. Door stil te staan bij wat werkelijk speelt, ontstaat natuurlijke beweging; in jezelf, je team en je organisatie.

Zoals Lao Tzu schreef: “De beste leider is degene wiens aanwezigheid nauwelijks wordt gevoeld. Wanneer zijn werk is gedaan, zeggen mensen: we hebben het zelf gedaan.” Dat is de essentie van moeiteloos leiderschap.

Met korte inzichten, herkenbare voorbeelden en praktische principes helpt dit boekje je om los te laten wat niet meer werkt, en te vertrouwen op wat vanzelf wil ontstaan.

Een heldere gids voor leiders die de kunst van het niet-forceren willen leren. Leiders die weten: de grootste kracht ligt in aanwezigheid, niet in controle.

Van ziel naar zichtbaarheid

Je weet wie je bent.
Maar hoe wordt dat zichtbaar - in werk dat klopt én draagt?

Drie sessies. Vier sleutels.
Eén bedding voor werk dat voedt, niet leegtrekt.