Deze website gebruikt cookies
We gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren. Door op ‘Alles accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Privacyverklaring
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ...
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
No cookies to display.
Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.
No cookies to display.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
No cookies to display.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
No cookies to display.
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.
No cookies to display.
Mijn naam is Benno Rijpkema en ik ben de jongste van drie jongens die opgroeide in een warm gezin in Drachten (Friesland). Ik had het geluk om te genieten van een onbezorgde jeugd en kreeg de vrijheden die mijn oudere broers al hadden bevochten. Tijdens mijn middelbare schooltijd heb ik veel horeca-ervaring opgedaan, wat me veel inzicht gaf in menselijk gedrag.
Na het afronden van mijn studie Technische Bedrijfskunde in 1994, begon ik al snel te werken in de uitzendsector, eerst als intercedent en later als vestigingsmanager. In 1999 maakte ik de overstap naar de advies- en interimwereld en begon te werken bij een groot bureau als een jonge manager met enige managementervaring. Na bijna tien jaar nam ik in 2008 afscheid, omdat onze visies over het te voeren beleid te ver uit elkaar lagen.
Achteraf gezien was dit een geweldige, maar ook beangstigende stap. Ik gaf een goedbetaalde vaste baan op en begon voor mezelf te werken. De crisis van 2009 maakte het extra uitdagend, maar het zorgde ervoor dat ik snel in actie moest komen. Binnen de kortste keren had ik een mooie opdracht en kon ik een vliegende start maken.
Tijdens de kredietcrisis besloot ik mijn netwerk te verleggen van overheid, onderwijs en zorg naar het bedrijfsleven. Als ondernemer stelde ik mezelf de vraag: “Wat moet een ondernemer doen om succesvol te worden?” Ik vroeg het aan een paar ondernemers in mijn vriendenkring en ik was aangenaam verrast door hun bereidheid om hun kennis en ervaring met mij te delen en hun netwerken te openen. Via dit netwerk sprak ik al snel met meer dan 100 succesvolle ondernemers, en de inzichten die ik opdeed, heb ik later opgetekend in het boek “Succesvol Ondernemen”.
Sinds de publicatie van het boek Succesvol Ondernemen krijg ik regelmatig de vraag wat succes voor mij betekent. Als antwoord hierop vertel ik graag een anekdote over een gastles die ik gaf aan groep 8 van een basisschool in mijn buurt. Tijdens de les vroeg ik de leerlingen wat ‘ondernemen’ betekent. Hun antwoord was simpel en doeltreffend: “iets gaan doen”. Toen ik hen vroeg wat ‘succesvol’ betekent, kreeg ik opnieuw een helder en simpel antwoord: “een doel stellen en dat doel behalen”.
Volgens de kinderen in groep 8 is succesvol ondernemen dus: Een doel stellen, acties ondernemen om dat doel te behalen en het doel daadwerkelijk bereiken.
Als mensen mij vragen wanneer ik een gevoel van succes ervaar, dan is dat wanneer ik:
Elke dag noteer ik in mijn notitieboekje de dingen waarvoor ik dankbaar ben, zoals mooie momenten die me dagelijks overkomen. Voor mij heeft succes daarom vele vormen en uitingen, dus het is echt een keuze. Het is een keuze om bewust te willen zien welke cadeautjes er op jouw pad verschijnen en deze volledig te omarmen als prachtige geschenken.
Mijn rol is om mensen en organisaties te helpen transformeren naar een wereld waarin we in verbinding staan met ons diepste Zelf en onze omgeving. Zodanig dat we met respect voor onszelf en de natuur ons leven in overeenstemming laten zijn met de natuurlijke levensprincipes (lees meer…)
GEREEDSCHAPSKIST
Voor mijn werk neem ik mijzelf als mens mee en hanteer ik een scala aan gereedschappen die ik gedurende mijn leven eigen heb gemaakt. Ik benoem hieronder de voor mij belangrijkste (in alfabetische volgorde).
Bedrijfskunde, Cognitieve gedragstherapie, Epigenetica, Kwantumfysica, PSYCH-K®, Psychologie, Psychosomatiek, Spiritualiteit, systeem-fenomenologie (Organisatie- en familieopstellingen), Systemische transitie management, Verandermanagement.
In een wereld vol verandering en onzekerheid hebben leiders in elke sector – van onderwijs en zorg tot overheid en bedrijfsleven – de kans om hun organisaties op een dieper level te leaden. Gedoe als groeiversneller geeft je de insights om te groeien als leider. Je begint met leiding geven aan jezelf, zodat je meer bewust wordt van je patronen en gedrag. Zoals Einstein zei: "We kunnen een probleem niet oplossen met dezelfde manier van denken die het heeft veroorzaakt." Dit boek helpt je om op een totaal ander level te denken en te handelen. Vanuit dat nieuwe bewustzijn kun je je organisatie leiden, waardoor de energie weer gaat stromen en de veranderkracht toeneemt. Zo doorbreek je dat patroon van "wat je deed, is wat je krijgt." Met inspirerende voorbeelden en praktische insights laat Gedoe als groeiversneller je zien hoe je je organisatie future-proof maakt. Of je nu een organisatie leidt in tijden van verandering, te maken hebt met complexe groepsdynamieken of op zoek bent naar meer balans in je team. Het geeft je de dynamische balans tussen chaos en stabiliteit – de evolutie die je nodig hebt voor duurzame groei. We nodigen je uit om met praktische wijsheid te leaden en een cultuur van verantwoordelijkheid, bewustzijn en toekomstbestendigheid te creëren.
Ontdek de secrets van succesvol ondernemen met het boek van Benno Rijpkema! Wil jij weten hoe je alles wat je aanraakt kunt omtoveren in goud? In Succesvol Ondernemen deelt Benno de insider tips en ervaringen van 100 topondernemers. Dit boek is niet alleen vol praktische hacks, maar leert je ook hoe jij je energie en overtuigingen kunt inzetten om succes naar je toe te trekken. Met topics zoals positieve en negatieve vibes, visualisatie en geïnspireerde actie, krijg je alles wat je nodig hebt om je dromen te realiseren en je business naar de next level te tillen. Het is geen gewoon boek, maar een werkboek dat je in de praktijk kunt toepassen, zodat jij het verschil maakt tussen basic en legendarisch. Begin vandaag nog met het creëren van jouw succes! Bestel nu en zet de eerste stap richting je badass toekomst!
Door mijn ruim 25 jaar ervaring als coach en verandermanager heb ik vele directies en MT’s geholpen. Die ervaring neem ik mee in mijn verhaal. Een verhaal dat doorspekt is met de praktijk. Verwacht dus niet een standaard verhaal.
Ik begeleid leiders, teams en organisaties bij échte verandering.
Met systemisch werk, PSYCH-K® en scherpe analyse breng ik helderheid, beweging en resultaat.
Voor wie durft te kijken naar wat er écht speelt.
Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen
T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart