Ik help je zien wat onder de oppervlakte speelt.
Daar ontstaat de beweging die je nu mist.
“Benno ziet wat niemand anders ziet.
In één gesprek maakte hij zichtbaar waar wij al maanden omheen draaiden.”
Directeur Zorginstelling
___________
Hij brengt rust zonder te vertragen, scherpte zonder hard te worden.
Ons MT functioneert nu op een heel ander niveau.”
HR Manager Overheidsorganisatie
___________
“Wat Benno doet is moeilijk uit te leggen.
Hij creëert vertrouwen en beweging op een manier die je pas begrijpt als je het hebt meegemaakt.”
CEO MKB
In de afgelopen jaren begeleidde ik directies, MT’s en teams binnen zorg, onderwijs, overheid en het MKB.
Hieronder zie je een selectie van organisaties waar ik een bijdrage heb mogen leveren.
Ik werk zonder model of script. Elk traject ontstaat in het moment, afgestemd op jou, je vraag en het grotere veld waarin je beweegt.
Ik breng:
Mijn begeleiding raakt. Niet groter, niet zwaarder, maar menselijker. Ik luister tussen de woorden door, voel wat er echt speelt en breng rust wanneer het spannend wordt.
Ik creëer ruimte waarin je jezelf weer kunt horen, richting kunt voelen en besluiten kunt nemen die kloppen – met jezelf, met je team en met de tijd waarin we leven.
Mijn werk is geworteld in praktijk én verdieping.
Ik ben opgeleid in Bedrijfskunde, Cognitieve gedragstherapie, Epigenetica, PSYCH-K®, Systemisch werk, Spiritualiteit, Organisatie- en familieopstellingen en Systemisch Veranderkundig Werk.
Ik werkte jarenlang met leiders, teams en ondernemers. Was mentor voor coaches. En ik beweeg me actief in de onderstroom van verandering.
Zo verbind ik systeemverandering met persoonlijke transformatie. Van binnenuit.
Ik ben nuchter, intuïtief en betrokken. Ik houd niet van ingewikkeldheid, wel van eerlijkheid.
Ik ben vaak de stille kracht in de achtergrond, degene die veiligheid brengt, scherpte toevoegt en beweging laat ontstaan zonder te duwen.
Ik zie verbanden die anderen soms missen. Ik voel de onderstroom feilloos aan, maar ik blijf altijd met beide voeten op de grond.
Ik geloof dat mensen diep van binnen willen floreren. Dat leiderschap begint met moed: de moed om te kijken, te voelen en te vertragen.
Wanneer je met mij werkt, krijg je geen methode. Je krijgt iemand die naast je staat, die je ziet, die je spiegelt en die jouw eigen leiderschap helpt openen.
Omdat ik geloof in leiderschap dat menselijkheid vergroot.
Omdat echte transformatie begint met stilte.
Met aanwezigheid. Met thuiskomen in wie je bent.
En omdat ik weet: als leiders zich verbinden met de onderstroom, versnelt de verandering.
In organisaties. In de maatschappij. In onszelf.
Dan nodig ik je uit voor een eerste ontmoeting.
Om te verkennen wat nu aandacht vraagt, en welke beweging mogelijk wordt wanneer jij ja zegt tegen je plek als richtinggever.
Omdat ik werk met wat wérkelijk is – ook als het schuurt. Ik begeleid mensen niet om het mooier te maken, maar om het echte te zien.
Mijn kracht zit niet in sturen of duwen, maar in volledig aanwezig zijn – afgestemd, aandachtig, zonder haast.
Ik bied bedding. Geen fix, geen format – maar ruimte waarin iets nieuws kan ontstaan of iemand zichzelf weer kan ontmoeten.
Succes is voor mij geen cijfer, maar een staat van zijn.
Het moment waarop ik voel:
‘Ik ben op mijn plek; ik doe precies wat ik te doen heb.’
Dat is voor mij succes.
Of beter gezegd: dat is thuiskomen.
Je weet wie je bent.
Maar hoe wordt dat zichtbaar - in werk dat klopt én draagt?
Drie sessies. Vier sleutels.
Eén bedding voor werk dat voedt, niet leegtrekt.
