Als leider voel je wanneer het oude niet meer werkt. Misschien is de richting niet helder, ervaar je druk of wil je ruimte creëren voor nieuwe beweging. Hier vind je de eerste stap naar leiderschap dat gedragen wordt door wijsheid, kracht en schoonheid.
Wat je nu nodig hebt is geen volgende oplossing of standaardtraject.
Je hebt ruimte nodig om te ontdekken wat werkelijk aandacht vraagt en wat wil ontstaan.
Samen werken we in drie heldere stappen.
Wanneer je voelt dat het tijd is om stil te staan bij wat nu speelt. In het Vertraaggesprek creëren we ruimte om helder te krijgen wat aandacht vraagt.
Diensten:
“Een organisatie groeit slechts tot het niveau van haar leiders.”
— Frederic Laloux
Wat je als leider niet aankijkt, komt via je team terug.
Wat jij draagt, wordt weerspiegeld in de organisatie.
Je kunt blijven sturen vanuit controle.
Maar dan blijf je oude patronen herhalen.
Of je kiest voor een andere weg:
die van belichaamd leiderschap – geworteld in helderheid, waarheid en vertrouwen.
“Het grootste gevaar in tijden van turbulentie is niet de turbulentie zelf, maar handelen met de logica van gisteren.”
— Peter F. Drucker
Dat vraagt dus geen trucje.
Maar de moed om stil te vallen en jezelf echt te ontmoeten.
Ik begeleid je daarin. Niet als expert met de oplossing, maar als gids die ruimte maakt voor jouw waarheid.
Voor leiders die verder willen kijken dan symptoombestrijding en willen bouwen aan duurzaam, authentiek leiderschap.
Wat dit veld biedt:
Vorm & duur:
✔ Je zoekt geen quick fix, maar duurzame helderheid en beweging.
✔ Je wilt werken met een ervaren begeleider die ruimte biedt voor wat werkelijk wil ontstaan.
✔ Je verlangt naar leiderschap gedragen door wijsheid, kracht en schoonheid.
Ontdek waarom leiders vandaag niet meer kunnen sturen op controle, maar moeten bewegen naar eigenaarschap.
Voor leiders die al werken vanuit het veld en op belangrijke momenten behoefte hebben aan afstemming, verdieping of helderheid.
Diensten:
Ontdek hoe leiders vandaag bewegen van controle naar eigenaarschap en co-creatie,
met actuele inzichten over AI, Generatie Z en leiderschapsontwikkeling.
Wat vraagt leiderschap in een tijd van AI, disruptie en Generatie Z?
Wat betekent echte verandering - in jezelf, je organisatie en de samenleving?
In mijn lezingen en inspiratiesessies combineer ik ruim 25 jaar ervaring in leiderschap, transformatie en systemisch werk met actuele thema’s zoals:
• De impact van AI op menselijk leiderschap
• Wat Generatie Z vraagt van organisaties
• Omgaan met disruptieve veranderingen
• Persoonlijke groei als basis voor organisatievernieuwing
Mijn lezingen brengen geen standaardverhaal of stappenplan.
Ze bieden ruimte voor nieuwe perspectieven, reflectie en authentieke beweging.
Leiderschap gedragen door wijsheid, kracht en schoonheid.
Ik bied ruimte aan leiders, teams en organisaties die verlangen naar helderheid, beweging en duurzame verandering.
Met systemisch werk, PSYCH-K® en scherpe reflectie ontstaat ruimte waarin zichtbaar wordt wat aandacht vraagt en wat mag bewegen.
Voor wie niet alleen wil oplossen, maar wil ontdekken wat werkelijk wil ontstaan.
Rijpkema Advies Groep
It Foardek 25
8447 EJ Heerenveen
T: 06 51 31 10 19
M: mail@bennorijpkema.nl
We leven in een kanteltijd.
De babyboomers gaan. Generatie Z komt; met nieuwe waarden, andere keuzes.
AI, klimaatdruk, geopolitieke onrust en financiële onzekerheid razen intussen door.
Leiders die hun denken niet durven herzien, verliezen meer dan hun koers.
Zonder mensen, geen organisatie. Zonder visie, geen toekomst.
Leiderschap vandaag vraagt moed. Niet stoerheid, maar echte innerlijke kracht: de bereidheid om het anders te doen, ook als je het nog niet weet.
Ben jij bereid om jouw denken te kantelen?
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart